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多城放寬人才落戶門檻 是“引智”而非“救樓市”

2019-05-31 10:04:00

  自去年以來,多個城市頻出政策,大幅降低落戶門檻、給人才購房補貼,“人才爭奪戰(zhàn)”席卷全國。進入2019年,這場人才爭奪戰(zhàn)從三四線城市燒到二線城市,并愈演愈烈。

  5月29日,據(jù)“浙江新聞”消息,杭州于當(dāng)日發(fā)布大專落戶新政,規(guī)定全日制普通高校大專(35周歲以下,含高職)學(xué)歷,在杭州工作并由用人單位正常繳納社保的,可申請落戶。

  同日,天津濱海新區(qū)宣布進一步放寬人才引進落戶條件,并疊加實施儲備人才住房和生活補貼政策;重慶放寬人才落戶門檻的舉措則是,不設(shè)年齡和務(wù)工年限,直系親屬還可以隨遷。

  入戶門檻降低勢必會導(dǎo)入大量人口,增加當(dāng)?shù)氐馁彿啃枨蟆Υ耍拙友芯吭褐菐熘行难芯靠偙O(jiān)嚴躍進告訴《每日經(jīng)濟新聞》記者,在大幅降低落戶門檻的同時,一定要防范部分城市出現(xiàn)房價快速上漲、樓市過熱的現(xiàn)象。

  多城大幅降低人才落戶門檻

  “浙江新聞”上述消息顯示,浙江省人才市場于近日發(fā)布了全日制普通高校大專人才引進落戶浙江省人才市場辦理指南(以下稱辦理指南)。該辦理指南顯示,同時符合大專學(xué)歷(含高職)、35周歲及以下、在杭工作并由用人單位正常繳納社保等3個條件,可申請落戶浙江省人才市場。

  值得注意的是,根據(jù)此前杭州人才引進政策,專科生需滿足35周歲及以下、符合全日制普通高校緊缺專業(yè)目錄、在杭落實工作單位、居住滿1年并連續(xù)繳納1年及以上的社會保險(不含補繳),才可申請落戶杭州。

  根據(jù)此次辦理指南,落戶浙江省人才市場的條件不僅取消了原有的緊缺專業(yè)要求,同時繳納社保年限也降低至1個月。這無疑意味著杭州落戶門檻的大幅降低。

  實際上,早在今年的4月3日,杭州就曾出臺《關(guān)于貫徹落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)增長促進實體經(jīng)濟發(fā)展政策舉措》,明確“全日制大學(xué)專科及以上人才,在杭工作并交繳納社保的,可直接落戶。”

  《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,與杭州通過放寬人才認定標準、降低社保繳納年限來降低落戶門檻的做法類似,近期包括重慶、天津濱海新區(qū)等地,也通過類似做法降低落戶門檻。

  如天津濱海新區(qū)5月29日對天津人才政策作出改進。政策規(guī)定:對學(xué)歷型人才,放寬雙證至單證,即全日制本科生,普通高校畢業(yè)生有畢業(yè)證書即可,碩士、博士學(xué)位研究生,有學(xué)位證書即可。對技能型人才,放寬工作年限要求。對資格型人才,擴大資格型人才認定范圍。放寬落戶年齡限制、社保要求、就業(yè)證明。

  同時,根據(jù)“鯤鵬計劃”,濱海新區(qū)為符合條件的人才發(fā)放住房生活補貼,其中本科生、碩士、博士每年分別補貼1.2萬元、2.4萬元、3.6萬元,連續(xù)發(fā)放3年。

  而重慶也于近日通過放寬人才界定標準、不設(shè)年齡和務(wù)工年限、直系親屬可以隨遷、不設(shè)區(qū)域限制等方式,進一步降低落戶門檻。

  需防范部分城市樓市過熱

  《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,去年成都、武漢、西安等城市就曾出臺人才新政,降低落戶門檻,加入“搶人大戰(zhàn)”。今年以來,“搶人大戰(zhàn)”已從西部蔓延至東部。

  據(jù)記者不完全統(tǒng)計,年初以來已先后有常州、海口、南京、深圳、蕪湖、呼和浩特、寧波、無錫等近30個城市陸續(xù)出臺人才新政,降低落戶門檻。

  那么,各城“搶人大戰(zhàn)”的內(nèi)在邏輯究竟是什么?

  多位業(yè)內(nèi)人士向記者表示,一方面,人才是一個城市持續(xù)健康發(fā)展、保持活力的重要要素;另一方面,與國家推動的1億非戶籍人口在城市落戶的政策不無關(guān)系。

  《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到,國務(wù)院辦公廳曾于2016年9月印發(fā)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)推動1億非戶籍人口在城市落戶方案的通知》,明確在“十三五”期間,通過放寬落戶限制、調(diào)整完善超大城市和特大城市落戶政策等方式,使得戶籍人口城鎮(zhèn)化率年均提高1個百分點以上,年均轉(zhuǎn)戶1300萬人。到2020年,全國戶籍人口城鎮(zhèn)化率提高到45%,各地區(qū)戶籍人口城鎮(zhèn)化率與常住人口城鎮(zhèn)化率差距比2013年縮小2個百分點以上。

  而根據(jù)《2018年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,至2018年末,我國戶籍人口城鎮(zhèn)化率為43.37%,比上年末提高1.02個百分點。這意味著要實現(xiàn)45%的戶籍人口城鎮(zhèn)化率目標,未來2年至少要完成2000萬人的非戶籍人口落戶城市的任務(wù)。

  “從出發(fā)點來看,這些人才新政的主要目的在于優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)、提振地方經(jīng)濟發(fā)展水平、推進新型城鎮(zhèn)化建設(shè),這也是全面建設(shè)小康社會的內(nèi)在要求。”易居研究院智庫中心研究總監(jiān)嚴躍進告訴記者,“更多的是‘引智’而非‘救市’,當(dāng)然某種程度上來看,這些政策對帶動商品住宅消費同樣具有積極作用。”

  國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,至今年4月末,全國商品房待售面積51380萬平方米,比3月末減少266萬平方米,其中住宅待售面積減少357萬平方米。

  克而瑞數(shù)據(jù)也顯示,部分城市“搶人大戰(zhàn)”的直接效果,是樓市庫存的明顯降低。

  以西安為例,至今年3月末,其商品住宅庫存為1367萬平方米,較2018年同期減少16%,較2017年同期減少28%。

  至今年3月末,杭州商品住宅庫存為256萬平方米,較2018年同期減少8%、較2017年同期減少52%。再如長沙,至3月末商品住宅庫存1046萬平方米,較2018年同期減少18%、較2017年同期減少36%。

  “大幅降低落戶門檻的同時,一定要防范部分城市出現(xiàn)房價快速上漲、樓市過熱的現(xiàn)象。”嚴躍進表示,“必須嚴格落實‘穩(wěn)地價、穩(wěn)房價、穩(wěn)預(yù)期’的調(diào)控政策,才能確保房地產(chǎn)市場的平穩(wěn)健康發(fā)展。”

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