作為山東供給側結構性改革的一項重要舉措，2017年，建廠59年的山東濟南鋼鐵集團主動關停了全線鋼鐵生產線，近兩萬名職工的人生軌跡被改寫。不過，在轉型的陣痛中迎接新生，激勵著這一代濟鋼人。3年過去了，在老廠區對面蓬勃興起的“創智谷”產業孵化基地里，曾經的85后工程師如今已經成為年產值已過千萬的創業領軍人。《走向我們的小康生活》今天播出《老廠區外的新事業》。 

　　盛夏的濟鋼創智谷孵化基地里一片繁忙，工人們正在對這座老建筑進行裝修，85年出生的呂厚鵬是這里一家企業的創始人，一路之隔的濟鋼集團老廠區，是他曾工作了9年的地方。“我父親在濟鋼工作了一輩子，濟鋼來說是從小到大就耳濡目染……”】

濟鋼創智谷產業孵化基地。(央廣網發 張洪雷 供圖)

　　子從父業，2008年大學一畢業，呂厚鵬就進了濟鋼能源環保設計部，9年間，從一名普通工程師一路成長為業務骨干。但隨著鋼鐵產能過剩問題越來越嚴重，跌到“白菜價”的窘境讓整個行業都面臨轉型陣痛。呂厚鵬的一些同事們為了補貼家用開起了網約車。

　　2017年7月8號，出完了最后一爐鐵水的濟鋼集團鋼鐵生產線全線關停，新舊動能轉換的勢在必行與兩萬名職工的出路都擺在臺面上。那時，呂厚鵬的妻子懷著的雙胞胎馬上就要出生，原本可以繼續留下的他決定出去闖一闖：“我離開的時候和我媳婦探討，如果我做得不好，我媳婦養著我。如果我做的好，我們全家可以改變一種生活方式。”

呂厚鵬接受記者采訪（央廣網發 張洪雷 供圖）

　　創業的決定需要冒險，但呂厚鵬有后盾。拿著濟鋼20多萬元的補償款，憑借多年積累的專業技能，呂厚鵬組建了一家節能環保服務公司，而公司的落腳地就在老廠區對面的濟鋼轉型發展十大項目之一——創智谷產業孵化基地。呂厚鵬介紹說：“創智谷這個地方，是個創業平臺，經常會提供一些創業指導、現行的關于小微企業、中小企業的扶持政策、包括人才引進政策的解讀等，他們做的相關的創業配套的工作其實也是比較完善。”

　　現在，濟鋼創智谷里已經有60多家企業，入駐企業年產值約3億元。借助在濟鋼積累的技能和平臺的支持，短短3年間，呂厚鵬的團隊就在節能環保領域嶄露頭角，國家電網等行業一流公司相繼拋來橄欖枝，公司年產值也已經過千萬。在外奮力打拼的他對濟鋼的歸屬感更深了：“我的父親在濟鋼工作了42年，今年正式退休了，差不多1萬塊錢退休金。其實轉型之后，我個人覺得濟鋼轉型后發展會更好，因為過去的時候受限于人員眾多、設備陳舊、環保壓力……方方面面的包袱多，我覺得對他們來說是個很好的釋放。”

呂厚鵬與創智谷工作人員交流(央廣網發 張洪雷 供圖)

　　在濟鋼創智谷大樓正對面，有一塊約10米長的鋼板，上面刻著10個鮮紅的大字——“續燃一團火，再造新濟鋼”。當年的老同事們已經各奔東西，呂厚鵬還是常常在微信群里碰到他們，偶爾一起吃飯聊天。

　　滾燙的鐵水成為一種記憶，轉型陣痛中的努力拼搏卻一直在路上，迎接新生的喜悅與希望。