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【品牌故事】金鼎鋼鐵:提升品牌競爭力,書寫金鼎新篇章

2021-06-07 09:43:00

  從承載希望、勾勒夢想的規劃藍圖,到廠房林立、車水馬龍的現實畫卷;從熱火朝天的建設工地,到機器轟鳴的生產車間;金鼎鋼鐵集團(以下簡稱“集團”)處處留下發展的堅實步伐。
  誠信是金,一言九鼎。集團憑借自身卓越的產品質量、一流的服務體系、精細的管理保障體系,多次得到國家權威部門的肯定。在鋼鐵行業轉型升級的關鍵時期,集團將緊跟國家新經濟形勢,不斷提高產品質量、塑造品牌、提供優質服務,為打造百年綠色鋼企而不懈努力。
  持續提升綠色競爭力
  環保設備設施齊全,環保決心絕不動搖。集團在環保方面投資不設上限,把環保工作放在企業發展的首位,按下環保提標升級改造“快進鍵”。從SCR到活性焦脫硫脫硝,從干法除塵到鋼板倉全封閉料棚,全力以赴打造一個環保過硬的鋼鐵企業。以嚴于國家標準將所有料場建成機械化全封閉料棚,配備了霧炮、噴淋抑塵、干霧抑塵等設施,棚口配備了車輪和車身清洗裝置,杜絕無組織揚塵排放;各生產工序均配套建有各種除塵、煙氣脫硫脫硝等環保設施;專門成立了水處理中心,實現生產、生活污水全部循環利用。
  2021年3月,集團攜手冶金工業規劃研究院加速推動“碳達峰、碳中和”,合力深入推進智能化升級和超低排放改造,積極謀劃低碳發展新布局,科學規劃低碳發展戰略,確立碳達峰時間表、路線圖及降碳實施路徑,持續提升綠色競爭力,綠色高質量發展也走出寬路子,推進生態文明建設再上新臺階。
  智能制造為高質量發展注入強大動能
  集團積極吸納先進理念,勇于探索實踐,成功引進試用了國內第一臺線材掛牌機器人,開創智能掛牌先河,為企業高質量發展注入強大動能。基于工業機器人平臺與圖像識別技術,實現標牌數據通過信息系統自動采集、處理、推送,機器人自動取牌、自動取掛鉤、自動識別掛牌位置、自動掛牌等功能,可較大提升標識準確度與效率,降低人工成本。工業機器人的投用,成為企業智能發展的又一亮點。
  走進智能管控中心,無組織排放管控治一體化平臺大屏上實時展示著廠界內所有排放源的實時排放數據。原本分散在全廠數十個孤立的工序、系統,上百個環保數據點全部集中到管控中心大數據平臺,在一個操作室實現了全廠環保、節能系統遠距離、大規模的集中調度操控,打通了全廠運營系統環保各環節的信息流,將各個單元信息無縫對接,有力打破組織邊界,提高了“人-人”之間的溝通效率,實現了“機-機”跨系統平臺的閉環控制,突破了原有封閉環保治理模式。
  創新驅動 推動企業轉型升級
  集團與北京科技大學達成戰略合作,成立金鼎鋼鐵研究院,推動企業加快轉型升級;創辦金鼎技能培訓學院,與邢臺職業技術學院、河北工業職業技術學院聯合辦學,成立金鼎大專班,為企業的快速發展提供源源不斷的人才支撐。與眾多院校強強聯合,將擦出智慧的火花,在建設學習型企業的道路上邁出堅實的一步。
  集團推行了“三定”育人“2+1”模式。在邢臺職業技術學院和河北工業職業技術學院,開設了“定向招生、定向培養、定向就業”的“2+1”學制“金鼎冠名班”,設置了機械制造與自動化、鋼鐵冶金、軋鋼和電子商務等專業;合作院校按照協議,選派優秀教師進企業為職工“量身定做”培訓班;公司技能培訓學院還積極與武安市職教中心、武安惠民技校和武安長城技校等定點學校,聯合開辦了電工、焊工等初級、中級技能培訓班。
  立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,推動高質量發展,是集團“十四五”必須抓緊抓好的工作,堅持創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,把精品鋼發展、碳達峰、碳中和落實到實處,在推動集團轉型升級和可持續發展上不斷取得新成就,用綠色繪就高質量發展的最美底色,讓綠水青山永遠成為集團的優勢和驕傲,書寫新時代金鼎新篇章。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:陳燦

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