各級(jí)黨組織堅(jiān)持把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為貫穿全年的重要任務(wù)來抓，在解決職工群眾身邊的操心事、煩心事、揪心事上下功夫。

　　首鋼股份著力解決天車工上廁所難。該公司煉鋼作業(yè)部有100余臺(tái)天車，前接鐵水、廢鋼，中連煉鋼、精煉、板坯，后送板坯直入軋機(jī)，是廠內(nèi)最為繁忙的物料“快遞車”，天車工每天在30米高的天車上作業(yè)，上廁所成了200余名天車工的大難題。為此，煉鋼作業(yè)部黨委組織兩個(gè)天車支部和設(shè)備管理室，克服時(shí)間緊、施工空間狹窄、高空水電取用不便等諸多難題，協(xié)同相關(guān)單位，專題研究施工方案，從選址、廁所選型、沖水管道、安裝施工等方面深入討論，確保使用方便，安全衛(wèi)生。同時(shí)配備排風(fēng)扇、氣溫調(diào)節(jié)機(jī)等設(shè)備，最大程度提升舒適感。經(jīng)過兩個(gè)月的不懈努力，四個(gè)嶄新的衛(wèi)生間在近30米的天車運(yùn)行線上建起，徹底解決了天車工如廁難的問題。

　　首鋼礦業(yè)針對地采職工吃飯難。首鋼礦業(yè)組織杏山鐵礦與實(shí)業(yè)公司開展職工班中就餐情況問卷調(diào)研，聽取職工意見建議。以往井下沒有就餐點(diǎn)，職工帶的飯又沒地方熱，為此，杏山鐵礦與實(shí)業(yè)公司采取了一系列措施，狠抓落實(shí)。現(xiàn)在，在-311米處新建立的臨時(shí)就餐點(diǎn)，餐具存放、桌椅、微波爐、飲水機(jī)等硬件設(shè)施，一應(yīng)俱全。設(shè)置的涮靴池、洗手池等，保證井下職工干干凈凈就餐。此外，在-274米修理硐室、-293米2號(hào)配電硐室、-311米3號(hào)配電硐室門口各設(shè)立了臨時(shí)熱飯點(diǎn)，并在部分單體設(shè)備上單獨(dú)配備了微波爐，徹底解決了井下部分職工就餐及熱飯問題。

　　首鋼長鋼聚焦職工洗工作服難。首鋼長鋼針對焦化廠新區(qū)沒有洗衣房，職工臟工作服拿回家洗很不方便的問題，多方協(xié)調(diào)籌措資金建了一座洗衣房，配備了一套大型全自動(dòng)洗脫機(jī)、烘干機(jī)，該套洗衣設(shè)備烘干速度快，洗衣效率高，一次能洗100余套工作服，每次從清洗到烘干只需50分鐘。職工可以下班將臟衣服放到洗衣房，第二天直接穿干凈的工作服上班，再也不用為洗工作服犯難了。

　　首鋼通鋼解決夜班職工行路難。通鋼礦業(yè)公司板石井下礦基層生產(chǎn)作業(yè)區(qū)到入井坑口門是200多米連續(xù)上坡的臺(tái)階，由于照明不充足，給100余名夜班職工行路帶來安全隱患。提升作業(yè)區(qū)黨支部得知情況后，第一時(shí)間進(jìn)行實(shí)地查看，以最短的時(shí)間在作業(yè)區(qū)院內(nèi)和主要行走路線上安裝了17盞太陽能路燈，徹底解決了夜班職工上下班行走路線照明不足的問題。

　　積極主動(dòng)作為，彰顯國企擔(dān)當(dāng)，多措并舉把實(shí)事辦好、把好事辦實(shí)。陶樓愛國主義教育基地增設(shè)無障礙設(shè)施。首鋼陶樓是北京市第一批愛國主義教育基地，為保障特殊人群正常通行及參觀，按照安全、適用、經(jīng)濟(jì)、美觀的原則，首建投等單位組織進(jìn)行了無障礙設(shè)施的改造，于南出入口增設(shè)了無障礙坡道、無障礙衛(wèi)生間、無障礙停車位、無障礙標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施，滿足了特殊人群的參觀需求。針對首鋼園區(qū)戶外施工人員多，存在“吃飯難、喝水難、休息難、如廁難”等實(shí)際問題，集團(tuán)工會(huì)積極整合資源、努力挖潛，在首鋼園建成了傳統(tǒng)與時(shí)尚兼?zhèn)洹⒐I(yè)印記與時(shí)尚元素相結(jié)合的戶外勞動(dòng)者職工之家和暖心驛站，原先的焦?fàn)t加壓泵房被改造成了能夠提供飲水、熱飯、充電、醫(yī)藥箱等13項(xiàng)服務(wù)的場所，受到廣大戶外勞動(dòng)者歡迎。首鋼體育公司圍繞周邊小區(qū)居民停車難，利用首鋼籃球中心停車場擁有的700余個(gè)車位，彌補(bǔ)周邊社區(qū)車位不足的問題，社區(qū)居民只需提前錄入車牌號(hào)便可享受優(yōu)惠價(jià)格，在每天夜間19:00至次日8:00進(jìn)行臨時(shí)車輛的停放，盤活現(xiàn)有停車資源的同時(shí)，有效緩解了附近居民停車難的問題，得到居民們一致好評。