20世紀60年代初開始發行的第三套人民幣5元紙幣的正面，一位煉鋼工人手握取樣勺專心致志煉鋼的圖景，是一代人的記憶。
如今，這一景象在鞍鋼集團已無跡可尋。
在鞍鋼股份煉鋼總廠三分廠煉鋼作業區轉爐前，并不見職工身影，此時的他們正在控制室內通過電腦屏幕觀察爐火亮度與形狀，判斷爐渣情況，這里的智慧煉鋼系統給復雜的煉鋼設備裝上了“眼睛”和“大腦”，讓煉鋼職工工作環境和作業方式煥然一新。
隨著云計算、大數據、人工智能、5G等新一代信息技術的飛速發展，鞍鋼集團搶抓機遇，不斷推進自動化、信息化、數字化、智慧化建設重點攻堅。“十四五”開局之年，鞍鋼集團一系列“產業數字化、數字產業化”項目應運而生，產業數字化水平取得新突破，數字產業建設初見雛形，推進體系框架基本成形，信息化支撐保障得到夯實，深度融合下悄然發生的“數”“智”蝶變正源源不斷地為企業高質量發展注入強勁動力。
2021年2月7日，鞍鋼集團召開“數字鞍鋼”建設啟動會，將“數字鞍鋼”建設列為握指成拳重點工作。根據工作方案，“數字鞍鋼”建設圍繞自動化、信息化、數字化、智慧化建設制定“四化”攻關指標，聚焦“智慧管理、智慧生產、數字產業創新發展”三條路徑，全面優化升級“管控、鋼鐵、礦山、釩鈦、交易、金融、物流、技術”八大體系，實現到2025年，鞍鋼集團兩化深度融合整體水平大幅提升，大數據、人工智能等新一代信息技術得到深入應用，企業網絡、平臺、應用、模式、生態實現升級，智慧制造取得成效，數字產業創新突破，“數字鞍鋼”初步建成。
鞍鋼集團各部門、各基地錨定目標方向，把“四化”思維貫穿到生產經營管理全過程，系統推進智能生產、智慧物流、智慧營銷等建設。
記者在采訪中了解到，“數字鞍鋼”建設推進體系已基本形成，鞍鋼集團制定發布了7大類14小類46項信息化建設標準，完成了《“數字鞍鋼”典型應用場景目錄》編制工作；7個智能制造解決方案成功上榜《鋼鐵行業智能制造聯盟智能制造解決方案推薦名錄》，27項數字化建設成果獲評國務院國資委、工信部、中國鋼鐵工業協會試點示范，多次被央視新聞、人民日報等權威媒體報道。
各級企業數字化建設也喜訊頻傳：鞍山鋼鐵ERP+MES系統成功上線，一批智能制造項目正在實施；鞍鋼礦業把管控智能化作為建設世界級礦山的重要抓手，推進齊礦智慧礦山和關寶山智能工廠兩個試點示范項目建設，探索礦山產業數字化建設模式及系統平臺，加速建立可推廣的智能生產、智能管理、智能服務新模式；攀鋼正快馬加鞭推進數字化智能化轉型升級，西昌鋼釩ET工業大腦等3個項目入選國務院國資委優秀案例；鋼鋼好、納稅管理等管理系統投入運行；鞍鋼本鋼重組三類31項管理信息系統正逐步全面覆蓋。
如今，數字化已變成了企業發展的剛需，成為提質增效、創新發展的關鍵一招。
在2020年度企業上云典型案例名單上，“西昌鋼釩信息系統上云”實踐項目名列其中。這是西昌鋼釩與阿里工業云合作，開拓冶金行業云端應用服務新領域取得的新成效，并得到國家認可。目前，西昌鋼釩“鋼鐵大腦”人工智能等新技術整體部署在阿里公有云上，有力地提升了西昌鋼釩數智化服務水平，為攀鋼構建數智生產營銷體系和加快“智慧攀鋼”建設作出了新貢獻。
本鋼北方恒達物流園是一個集電子商務、現貨交易、物流服務和園區運營為一體的綜合經濟平臺。園內的智慧運營系統打破了空間和時間限制，實現無人銷售，控制貨物進出，整合信息流、物流、商流、資金流、工藝流，形成“五流合一”的供應鏈服務新模式，搭建起高度智慧化、信息化的綜合供應鏈經濟平臺。
在鞍鋼礦業能源管控中心20平方米的監控大屏幕上，節點閃爍，線條流動，網絡密集，整個鞍鋼礦業公司的能源信息流從四面八方注入這里，經過數據加工分析后轉變成有效信息，成為支撐能源系統智慧決策的重要依據。
在鞍鋼集團人力資源部和管理與信息化部的大力支持下，鞍鋼集團人力資源服務中心與鞍鋼信息產業公司共同完成的鞍鋼集團HR系統平臺遷移改造項目于2021年9月22日正式上線運行，并創造了用時35天完成SAP—HR系統跨平臺遷移改造的新紀錄。升級后，該系統運行速度提升3倍，提高了人力資源管理工作效率。
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面對風起云涌的新一代信息技術革命與產業變革，鞍鋼集團握指成拳、重點攻堅，快速推進“數字鞍鋼”建設，充分發揮產業數字化的場景優勢和數字產業化的數據資源優勢，釋放新動能，激發新活力，助推“7531”戰略目標實現，打造高質量發展新鞍鋼。
