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記者 王利峰 通訊員 趙騰
“要深刻把握黨史學習教育目標要求，聚焦學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，把‘快、準、深、實’貫穿始終，確保各項任務落到位、見實效。”在3月25日山鋼集團黨史學習教育領導小組第一次會上，山鋼集團黨委書記、董事長侯軍對全集團黨史學習教育進一步提出要求。
黨史學習教育開展以來，山鋼集團黨委深入學習領會習近平總書記重要講話精神，嚴格落實中央決策部署和山東省委工作要求，把開展黨史學習教育作為激發干事創業精氣神的動力之源、作為推動集團實現“強”起來的重大契機，高質量高標準開展黨史學習教育。
著眼“快”，在快速跟進上下功夫
山鋼集團黨委高度重視黨史學習教育工作，對中央和山東省委關于黨史學習教育的重要文件第一時間傳達貫徹、重要部署第一時間安排落實，與上級黨組織部署要求同頻共振。
2月26日，召開山鋼集團黨委理論學習中心組集體學習會，傳達學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話精神，對“學好黨史這門必修課”作了專題部署，要求黨員干部要先學一步、學深一層，主動看齊，快速完成動員部署全覆蓋。
參加全國兩會返回單位的全國人大代表、山鋼集團黨委書記、董事長侯軍，立即組織召開黨委常委會會議，深入研究部署集團黨史學習教育工作。3月17日，召開山鋼集團黨史學習教育動員大會，進一步統一思想、統一意志、統一行動，號召深刻把握黨史學習教育的重大意義、目標要求和任務安排，引導全體黨員學黨史、悟思想、辦實事、開新局，在全面建設社會主義現代化國家進程中彰顯國企擔當、貢獻鋼鐵力量。
為進一步壓實責任，山鋼集團在成立黨史學習教育領導小組及其辦公室基礎上，精選骨干力量組成綜合協調、材料宣傳、教育培訓3個工作組和9個巡回指導組，構建了黨委領導、分工負責、齊抓共管、協同推進的工作格局，確保學習教育銜接有序、高效推進。
全集團140個黨委（總支）912個黨支部不等不靠，邊學習邊動員邊深化，迅速制定落實方案，牢牢把握節點要求，積極主動學習宣傳，下好“先手棋”、打好“主動仗”，為開展好黨史學習教育打好思想基礎、營造濃厚氛圍。
立足“準”，在精準落地上下功夫
這些天，山信軟件公司領導班子特別忙，在深入開展黨史專題學習研討同時，圍繞黨史學習教育目標要求以及改革發展重點、職工關注的熱點，由班子成員帶隊深入生產一線調研，問計于職工、問需于職工，已梳理形成7大類46項鮮活意見，為精準開展黨史學習教育提供了重要資料。目前，該公司正逐一建立整改臺賬，制定落實舉措。
“黨史學習教育不是眉毛胡子一把抓，也不是走一步看一步，更不是‘打一槍換一個地方’，而要將上級黨組織部署要求與實際充分結合、上下貫通，精準再精準，一步一個腳印地落實再落實。”對黨史學習教育，山信軟件公司黨委書記、董事長張元福有著深刻認識。
山信軟件的認識和實踐，是山鋼集團精準把握目標要求,深入開展黨史學習教育的一個縮影。精準，體現在山鋼集團把習近平總書記明確提出的“六個進一步”要求作為開展學習教育的主攻方向上，體現在堅持問題導向、目標導向、結果導向上，體現在邊學習、邊檢視、邊整改、邊提高上，體現在理清思路、細化措施、助力攻堅、凝心聚力上。
山鋼集團黨委副書記、董事蘇斌告訴記者，山鋼集團黨史學習教育堅持規定動作不走樣，把上級黨組織各項部署充分體現到工作方案中、落實到具體行動上，做到對標對表靶向明；堅持自選動作有特色，在原則不變、標準不減前提下，引導各級黨組織創新舉措、豐富載體、提高實效，做到立足實際守正創新。
為高標準開展好黨史學習教育，按照中央和山東省委工作部署，山鋼集團精心制定了《關于開展黨史學習教育的工作方案》，明確總體要求、學習內容、工作安排、推動落實等4個方面部署要求，對26項具體工作明確責任分工，形成配檔表，做到每一項工作有目標、有計劃、有載體、能落地。
突出“深”，在持續深化上下功夫
3月28日，濟鋼集團辦公樓前，一面鮮艷的五星紅旗迎著晨光冉冉升起。黨員干部和部分職工代表高唱國歌，在黨旗下莊嚴宣誓。“學黨史就要以紅色精神為指引，往深里走，持續深化、久久為功，帶領全體干部職工向著新時代堅定邁出前進的步伐。”濟鋼集團黨委書記、董事長薄濤對黨員干部說。
連日來，山鋼集團各級黨組織邊部署邊學習，邊學習邊強化，引導黨員干部提高政治站位，廣泛開展研討交流，策劃線上線下學習等一系列方式新、內容活、干部職工參與度高的舉措，推動黨史學習教育走深走實。
3月25日，在山鋼集團黨委理論學習中心組專題學習會上，山鋼黨校黨建領導力培訓部主任司增舉作的“新民主主義革命時期歷史”專題輔導，引起與會人員深入交流。目前，山鋼黨校組建的黨史學習教育培訓師團隊已開發專題課程20余個，采取課堂體驗、辯論賽、現場教學、情景模擬等多種培訓方式。
“黨史學習教育，不是為了學習而學習，而是用黨的奮斗歷程和偉大成就鼓舞斗志、明確方向，用黨的光榮傳統和優良作風堅定信念、凝聚力量，用黨的實踐創造和歷史經驗啟迪智慧、砥礪品格。”山鋼股份萊蕪分公司把黨員干部對黨史學習教育的“學習態度、學習能力和學習成效”作為對黨員干部考察的一項重點工作來抓，充分利用“三會一課”、主題黨日等形式，借助“學習強國”“燈塔黨建在線”等平臺，廣泛開展學習教育，形成“支部領學、黨員自學、專項促學”的濃厚學習氛圍。
山鋼集團持續深化黨史學習教育宣傳引導，集團公司媒體開設“奮斗百年路、啟航新征程”“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”“黨史百年天天讀”等專欄，已推出報紙和電視報道50余篇、新媒體30余條、短視頻10余件，并啟動慶祝建黨百年“永遠跟黨走”短視頻和新聞攝影大賽，“報、臺、網、微、端”同步發力，奏響山鋼黨史學習教育最強音。
據了解，為深入開展好黨史學習教育，山鋼集團黨委已策劃形成“學黨史、強黨性、固堡壘、爭先鋒”慶祝中國共產黨成立100周年系列活動方案，組織開展黨史知識競賽、舉辦紅色歌曲合唱大賽、“我和我的支部”微視頻征集評選等一系列寓教于樂的文化活動，激勵黨員干部愛黨愛國、愛崗敬業、為國奉獻。
聚焦“實”，在務實見效上下功夫
“要把開展黨史學習教育精準地與國有企業履行政治責任、經濟責任和社會責任相結合，把推進高質量發展的績效作為檢驗黨史學習教育成效的試金石，進一步提高資源配置效率，提高企業投入產出比，提高資本回報效益。”3月25日，山鋼集團黨委副書記、總經理陶登奎在山鋼股份進行黨史學習教育、“全面對標、系統提升”行動調研時強調。
山鋼集團黨委牢固樹立大歷史觀，把企業發展放在歷史洪流、時代潮流、市場激流中去審視，圍繞爭當全省高質量發展的主力軍和排頭兵，圍繞解決基層的困難事、職工的煩心事，謀劃開展“我為群眾辦實事”實踐活動、開展黨員攻關活動，并把活動開展情況作為評先樹優、績效考核的重要依據，引導基層黨組織和廣大黨員立足崗位、承諾踐諾、爭創佳績。
“學黨史不是花拳繡腿，更不能走形式、擺花架子，要踏踏實實沉下心去對標對表，把學習教育煥發的動力轉化為推動企業高質量發展的實踐。”山東耐材黨委書記、董事長車連房說。從3月份開始，該公司提出勞動生產率提升20%、成本降低10%等全年沖刺目標，并制定16大項措施，引導黨員干部職工奮力攻堅。
據統計，截至3月底，山鋼集團各單位以黨史學習教育為主題，圍繞聚力實現改革發展目標，查找各類風險隱患100余項，制定整改措施200余條，新立項攻關課題20余個，黨員干部職工參與熱情持續高漲，形成了上下同欲、共謀發展的濃厚氛圍。
“努力把學習成果轉化為發展成效、轉化為改革動力、轉化為優良生態、轉化為職工福祉，為新時代現代化強省建設提供高質量的鋼鐵支撐。”在山東省委理論學習中心組舉辦的黨史學習教育專題讀書班的交流發言中，山鋼集團黨委書記、董事長侯軍堅定地表示。目前，山鋼集團正以系統思維、改革思路、創新辦法、市場手段破解難題、完善機制，加快推進協同創新、數智賦能、綠色發展，構建安全高效鋼鐵產業生態圈、打造綠色智能行業發展新標桿，堅定不移地實現“穩居世界500強、年利潤百億級、轉型為高科技企業”的標志性目標。
