中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
記者 楊凱 報道
通訊員 李建輝 攝影
根據鋼協黨委統一部署，5月28日，中國鋼鐵工業協會（以下簡稱鋼協）聯合中國冶金報社到鋼協副會長單位山鋼集團進行調研采訪。山鋼集團（以下簡稱山鋼）通過去產能、上項目、搞改革、甩包袱、強黨建等重點措施，“十三五”期間實現了脫胎換骨的變化，給調研組留下了深刻印象。鋼協黨委副書記姜維在山鋼調研座談時表示，“十三五”，山鋼集團堅持改革創新，如堅定市場化方向，推動三項制度改革，緊抓鋼鐵主業、優化創新生態，新舊動能轉換、構建發展新優勢，主動融入新格局、堅持綠色低碳發展，加強黨建引領、凝聚發展合力，通過近幾年的努力，實現了跨越轉變，給鋼企改革提供了可借鑒的樣本。
圖為座談會現場
鋼協副會長，山鋼黨委書記、董事長侯軍；山鋼黨委副書記蘇斌；中國冶金報社黨委書記、社長陳玉千；鋼協組織人事部副主任（主持工作）臧若愚；中國冶金報社黨委委員、總編輯陳琢在座談時進行了深度交流。
圖為侯軍
侯軍介紹了山鋼的改革發展情況。他表示，近年來，山鋼以改建國有資本投資公司為抓手，以持續深化“三項制度”改革為突破口，構建并持續完善現代企業制度，改革攻堅成效已經初顯。此外，山鋼高度重視科技創新工作，持續深化科技創新體制改革，優化整合內外部各類創新資源要素，大力推動協同創新和關鍵核心技術攻關，科技創新能力顯著提高。山鋼還主動融入新格局，以打贏、打好污染防治攻堅戰為主線，環境污染治理取得顯著成效，生態環境質量明顯改善。與此同時，山鋼始終堅持思想建黨、理論強黨，凝聚起推動企業高質量發展的強大精神力量。
侯軍表示，近年來山鋼堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，科學把握供給側結構性改革總要求，加快推進新舊動能轉換，已經初步實現了形象改善、績效提升、改革發力、管理加強、難題化解、后勁培植，在由“合”起來到“活”起來轉變的基礎上又站到了謀劃“強”起來、沖刺高質量發展的新起點上。
侯軍還就鋼鐵行業如何加強科技創新、綠色低碳、宣傳交流等方面工作提出了建議和要求。
圖為姜維
在座談中，姜維對山鋼作為鋼協副會長單位，長期以來對協會工作的大力支持表示感謝，對山鋼在主業創新發展、三項制度改革、優化創新生態、綠色低碳發展等方面取得的成績給予了高度評價。他說：“山鋼的工作亮點比如平穩實現濟鋼轉型、鋼鐵主業實現突破、黨建始終保持引領等經驗，值得總結提煉，通過中國冶金報社等平臺在行業里要進行宣傳推廣，給相關企業提供借鑒。”
姜維簡要介紹了中國鋼鐵工業協會的基本架構和相關工作開展情況，重點介紹了“十三五”以來鋼鐵行業整體運行情況和發展走勢，并通過對相關指標的對比分析，就深化改革、科技創新、智能制造、碳達峰、碳中和等鋼鐵企業當前發展面臨的重點問題和未來發展的重點任務，進行了闡釋。
此外，姜維還就行業低碳發展、智能制造、勞動生產率變化、員工培訓等情況進行了介紹。他表示，近年來，鋼鐵企業通過科技創新、人員優化、提高效率、降低成本、增加產品的附加值等措施，有效提升了行業的競爭能力和盈利水平，鋼鐵行業高質量發展態勢愈發清晰。
中國冶金報社經濟發展中心，山鋼集辦公室、組織部、人力資源部、宣傳部、科技創新部、安全環保部等部門相關負責人出席了座談會。
圖為座談會現場
