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通訊員 陳澤仁 王班勇
6月29日，在北京人民大會堂舉行的慶祝中國共產黨成立100周年“七一勛章”頒授儀式上，習近平總書記為湖南華菱湘潭鋼鐵有限公司焊接顧問艾愛國頒授“七一勛章”。近日，筆者對艾愛國進行了專訪。
多年來，守在酷愛的焊機旁，指導徒弟進行埋弧焊作業成了艾愛國的一種習慣。艾愛國是第七屆全國人大代表、黨的十五大代表、全國勞動模范、著名焊接大師。作為技術顧問，今年已經71歲的艾愛國依然主持華菱湘鋼焊接實驗室的操作工作，奮戰在焊接工藝研究和操作技術開發第一線。
創新+突破 關鍵時刻能攻堅
多年來，艾愛國攻克過的焊接難關數不勝數。在華菱湘鋼， 大家碰到焊接難題，第一時間想到的是他。在一次重大項目攻關現場，在艾愛國順利解決困擾項目的瓶頸問題后，公司領導握著他的手說：“關鍵時刻，還是咱們的艾勞模能解決問題！”
1983年，冶金工業部組織全國多家鋼鐵企業聯合研制新型貫流式高爐風口。如何將風口的鍛造紫銅與鑄造紫銅牢固地焊接在一起，成為項目的最大難題。當時，還是普通青年焊工的艾愛國，主動請求試一試。多次攻關失敗后，艾愛國提出采用當時尚未普及的氬弧焊工藝。對于這種大型特殊材質部件，采用氬弧焊工藝焊接，當時國內尚沒有先例。艾愛國大膽創新，把交流氬弧焊機改造成直流焊機，焊槍也加以改造，使之能夠承受高溫。經過艱苦試驗，他終于獲得成功。艾愛國作為項目組中唯一的普工，因為在這次攻關中發揮了突出作用，榮獲國家科技進步獎二等獎。2002年，艾愛國再次改進風口焊接工藝，用自動熔化極氬弧焊取代手工氬弧焊，使焊接質量更有保障，工效大大提高，同時又降低了工人的勞動強度。
1987年，首都鋼鐵公司從德國引進當時世界最大的3萬立方米制氧機。安裝過程中，空分塔冷箱厚壁鋁管的焊縫有2萬多道，要保證在深冷狀態下不發生泄漏難度極大。對此，德國專家推薦了湘鋼的艾愛國。艾愛國帶領徒弟們趕去后，采用國際先進的交流氬弧焊雙人雙面同步焊，達到工藝要求。他還為首鋼培訓一批焊工，有36人取得德國鋁鎂合金氬弧焊合格證書，首鋼方面聘請艾愛國擔任空分塔焊接現場總指揮。
2018年4月，由于華菱湘鋼寬厚板廠從德國ABB公司進口的大電機輪骨架焊縫出現裂紋，造成整條軋制線停產，效益損失與日俱增。早在2017年11月，德國ABB公司曾經派技術人員來湘鋼，對大電機輪骨架焊縫裂紋進行過焊接修復，但僅運行4個多月就不行了。后經國內某工程公司又焊接修復兩次，仍未能解決問題。焊縫裂紋修復難度大，焊渣及鋼屑一旦飛濺到電機內，將造成短路爆炸，因此，選擇合適的焊接方法尤為重要。艾愛國制訂焊接工藝，確定焊接人員，自己擔任現場指揮，苦戰16個小時，寬厚板軋制線終于恢復生產。
2021年3月，華菱湘鋼工程技術公司在焦化工序化產改造工程的蒸氨塔鈦合金管道焊接安裝中遇到難題。這種高難度的鈦合金焊接，湘鋼建廠以來還從未遇到過。艾愛國廣泛搜集國內外有關鈦合金的焊接案例，設計焊接工藝，又參考自己為外單位修復焊接鈦合金管的經驗，在焊接實驗取得成功后，最終完成焊接任務，焊縫外觀達到一級標準，焊縫探傷檢驗全部合格。
實踐+理論 凸顯“俠客”本領
在焊工領域，艾愛國已成為一座“高峰”。但他說：“活到老，學到老，還有三分學不透。”正是幾十年如一日的理論鉆研與實踐操作，才練就了他“鋼鐵”般的過硬本領。
在實踐上，艾愛國從來不放過任何一次高難度實操。他善于因材制宜，根據不同的焊接材料制訂相適應的焊接工藝。根據實踐中發現的問題，他及時修訂工藝，滿足要求。例如，某單位在研發動力推進裝置時，需在面積僅0.2平方米的紫銅導板上密集施焊，制造方歷時半年也沒能拿下來。艾愛國受邀前往，重新制訂工藝并現場指導，一次就排除了難點。
超高強度寬厚板，國內應用還不普遍，使用單位經驗不足，切割與焊接經常遇到技術障礙。如果切割前沒有對鋼板進行預熱升溫，切割后會引起Z向中心線冷脆性裂紋，這是個普遍存在的問題。華菱湘鋼為一項國內超級工程提供的超高強度鋼板在切割中就遭遇了這種困擾。用戶方認定裂紋的產生是由于鋼中存在夾雜物，必須按退貨處理。
華菱湘鋼發來的鋼板有好幾千噸，如果真的要退貨，不僅會造成一定損失，更重要的是，重新生產并發運過來，將大大延誤這項國家工程的施工進度。艾愛國不遠千里趕赴現場觀察，認為是切割工藝不當所致，但不被對方接受。征得對方同意后，調來一塊華菱湘鋼的超高強鋼板，艾愛國指導他們的工人按照自己新制訂的先預熱后切割工藝，干了一個通宵，第二天經過嚴格檢測，沒有發現任何裂紋，雙方都松了一口氣。艾愛國又幫助他們利用現有設備，大大縮短對鋼板的預熱時間。
此外，艾愛國還善于將實踐經驗上升到理論高度。他提煉出4項先進操作法；申報6項國家專利，1項獲國家發明專利；撰寫并發表多篇論文。近年來，艾愛國參加人力資源和社會保障部組織的教材編審工作，擔任中等職業技術學校焊接專業教材編審委員。2011年5月，艾愛國獲得湖南省首屆職工科技創新獎一等獎，被湖南衡陽技師學院、湘潭技術學院等多所大專院校聘請為技能導師或客座教授。
堅守+情懷 鑄就黨性修養
1969年，艾愛國進入華菱湘鋼工作。參加工作以后，艾愛國時常想起父親在他參加工作前的教導：“當工人就一定要當個好工人，既要鉆研技術，又要在思想政治上追求進步，爭取早日入黨。”1985年，艾愛國成長為技術骨干后，決定以更高的標準要求自己——入黨。入黨后，艾愛國感到自己肩負的責任更大了。工作上，他起模范帶頭作用；工余時間，他也無私奉獻。當一些同行或者下崗工人在媒體上看到文章，紛紛來電來函咨詢技術時，他總是毫無保留，悉心傳授。其他企業遇到困難前來求助，只要是經過單位領導批準，他都欣然前往，不問報酬。
幾十年來，艾愛國帶過幾百個徒弟。華菱湘鋼技師、高級技師，甚至高級工以上級別的焊工，80%都跟艾愛國學過藝。他們當中，有的獲得全國“五一勞動獎章”和湖南省勞動模范、技術能手稱號，有的成長為“三八紅旗手”“十佳青年”。艾愛國還無償地向200多名下崗工人和農村青年傳授焊接技術，其中有100多名工人考入南方電力機車集團、湖南三一重工集團等大型骨干企業。他常說：“做好傳幫帶，實現高技能人才的傳承，是我的責任。”
艾愛國將畢生所學所得無私地教授給后輩，期望的是國家人才越來越多、整個行業越來越好，體現著一位共產黨員的責任與擔當。
如今，71歲的艾愛國，退休后繼續留在華菱湘鋼，仍然戰斗在生產科研第一線。不少企業高薪聘請他去到更好的崗位，都被艾愛國堅定拒絕：“湘鋼培養了我，只要企業還需要，我不能離開。”他說。
這是一份堅守、一份情懷，也是一名共產黨員的黨性修養使然。
