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我國首部鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書——《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2022)》正式發(fā)布

2022-11-22 09:45:00

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 羅忠河 報道
實習(xí)記者 朱亞明 攝影
 
  11月20日,中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會黨委書記、執(zhí)行會長何文波,國務(wù)院國資委行業(yè)協(xié)會商會黨建局、工作局原局長張濤,鋼協(xié)黨委常委唐祖君,責(zé)任云研究員楊雯欽(代中國社科院教授、中國社會責(zé)任百人論壇秘書長鐘宏武)在京共同發(fā)布了我國首部鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書——《鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2022)》(下稱《藍皮書》)。鋼協(xié)黨委常委、副會長兼秘書長屈秀麗主持發(fā)布會。
圖為會議現(xiàn)場 
圖為發(fā)布會現(xiàn)場
  《藍皮書》發(fā)布會由鋼協(xié)和責(zé)任云研究院共同主辦,中國社會責(zé)任百人論壇承辦,主題為“踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng)鑄就鋼鐵脊梁”,采用“線下+線上”形式召開。鋼協(xié)副秘書長王德春,冶金工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展研究中心黨委書記、主任馮超,中國冶金報社副社長熊余平,以及來自鋼鐵企業(yè)和相關(guān)單位的代表參加了發(fā)布會。
圖為何文波致辭
  “這是首次以行業(yè)視角研究并記錄社會責(zé)任履行的發(fā)展與實踐、進步與成果,具有非常重要的開創(chuàng)性意義。”何文波在致辭中指出,《藍皮書》不僅充分記載了鋼鐵行業(yè)始終肩負(fù)著的貫徹落實國家重大戰(zhàn)略部署、積極滿足經(jīng)濟建設(shè)需要、服務(wù)民生、改善生態(tài)環(huán)境、脫貧攻堅等重大歷史責(zé)任,也書寫了廣大企業(yè)積極探索、實踐具有中國特色的企業(yè)履責(zé)模式和取得的一系列成果。
  據(jù)何文波介紹,鋼鐵行業(yè)一是全面履行了國民經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng),為國民經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展做出了重要貢獻;二是認(rèn)真踐行綠色發(fā)展理念,積極落實國家“雙碳”目標(biāo),目前已有38家企業(yè)率先完成全過程超低排放改造公示、24家企業(yè)完成部分超低排放改造公示,94家鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)進入工信部綠色鋼廠榜單,成立了鋼鐵行業(yè)低碳工作推進委員會,發(fā)布了《鋼鐵行業(yè)碳中和愿景和低碳技術(shù)路線圖》;三是始終高度重視企業(yè)與社會的和諧發(fā)展,鋼企始終堅持將發(fā)展成果與社會共享,體現(xiàn)國家重要支柱產(chǎn)業(yè)的責(zé)任與擔(dān)當(dāng);四是十分注重國際合作共贏,為“一帶一路”國家繁榮發(fā)展貢獻了力量。此外,鋼企在社會責(zé)任工作管理方面也走在了時代前列。經(jīng)調(diào)研,近九成鋼企已經(jīng)或計劃制訂社會責(zé)任“十四五”規(guī)劃,89%的會員企業(yè)通過多元方式進行社會責(zé)任重點議題管理,96%的鋼企將“出于自身可持續(xù)發(fā)展的考慮”作為開展社會責(zé)任工作的主要動力,近九成鋼企積極推動下屬企業(yè)尤其是上市公司履行社會責(zé)任。
  “當(dāng)然,我們也清醒地看到,目前鋼鐵企業(yè)的社會責(zé)任工作還存在著一些不足之處,如責(zé)任能力建設(shè)工作有待強化、發(fā)布社會責(zé)任報告企業(yè)占比有待提升等。在行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求下,我們的社會責(zé)任工作仍有提升的空間,仍需廣大鋼鐵人共同努力,接續(xù)奮斗,再攀高峰。”何文波強調(diào)。
圖為張濤致辭
  張濤在致辭中高度贊揚了鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任建設(shè)所取得的新發(fā)展、新面貌、新成就,認(rèn)為《藍皮書》的發(fā)布可以有效推動形成行業(yè)社會責(zé)任共識,推動企業(yè)自強、行業(yè)自律、政府支持、社會共建,無論是對于提升鋼鐵行業(yè)整體發(fā)展質(zhì)量,還是支撐推動國家治理完善,都具有重要的現(xiàn)實意義和長遠的歷史意義。他用“六個有利于”概括了此舉的具體意義:一是有利于把握行業(yè)整體社會貢獻與發(fā)展要求;二是有利于服務(wù)配合推進國家治理現(xiàn)代化,突出反映行業(yè)社會責(zé)任貢獻,實現(xiàn)以行業(yè)建設(shè)為重要抓手的社會治理協(xié)同和國家治理轉(zhuǎn)型;三是有利于整個社會責(zé)任建設(shè)體系真正走向完善;四是有利于提升企業(yè)社會責(zé)任的價值境界,引領(lǐng)企業(yè)沿著正確的責(zé)任方向?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量、更可持續(xù)的發(fā)展;五是有利于突出行業(yè)價值貢獻的比較意義,增強行業(yè)人的履職自信心;六是有利于行業(yè)組織拓展服務(wù)價值領(lǐng)域,全面提升協(xié)會工作形象。
圖為屈秀麗主持發(fā)布會
圖為唐祖君在發(fā)布會現(xiàn)場
  楊雯欽代鐘宏武對《藍皮書》進行了解讀。據(jù)了解,《藍皮書》編制工作于今年7月6日正式啟動,經(jīng)歷了課題啟動、問卷調(diào)查、案例征集、案例評審、完善成書5個階段。《藍皮書》分為總論篇和案例篇兩大部分。其中,總論篇對鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任形式要求、實踐進展以及鋼鐵行業(yè)社會責(zé)任管理與探索進行了系統(tǒng)的梳理和分析,明晰了鋼鐵企業(yè)未來履責(zé)的方向與重點;案例篇收錄了20家鋼鐵企業(yè)的優(yōu)秀履責(zé)案例,為鋼鐵行業(yè)及企業(yè)探索深化履行社會責(zé)任提供了寶貴的經(jīng)驗。
圖為楊雯欽解讀《藍皮書》
  會上,建龍集團黨委副書記、行政總監(jiān)楚紹國在發(fā)布會現(xiàn)場,河鋼集團副總經(jīng)理李毅仁,南鋼黨委副書記王芳,中國寶武黨委宣傳部、企業(yè)文化部企業(yè)處處長王丹云通過視頻介紹了各自企業(yè)履行社會責(zé)任所取得的成績和經(jīng)驗。
圖為楚紹國在現(xiàn)場做《踐行責(zé)任擔(dān)當(dāng),為高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦》主題發(fā)言
圖為李毅仁做《做忠實履行行業(yè)社會責(zé)任的引領(lǐng)者》的視頻發(fā)言
圖為王芳做《責(zé)任源于使命 擔(dān)當(dāng)成就未來》的視頻發(fā)言
圖為王丹云做《在人類可持續(xù)發(fā)展進程中,重塑鋼鐵行業(yè)規(guī)則形象》的視頻發(fā)言
  發(fā)布會還對中國寶武、鞍鋼集團、河鋼集團、湖南鋼鐵集團、包鋼集團、德龍鋼鐵集團、中國鋼研、建龍集團、南京鋼鐵、寧波鋼鐵10家企業(yè)優(yōu)秀履責(zé)案例進行了展示。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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