中國冶金報社
記者 劉經緯 報道
記者 顧學超 攝影
以“以法治筑基 向未來賦能”為主題的2025年鋼鐵行業法治培訓班于4月24日-26日在江西贛州成功舉辦。此次培訓深入貫徹學習習近平法治思想，緊扣鋼鐵行業從嚴約束產能擴張、推動綠色低碳轉型、強化合規治理、優化產業布局和技術創新等熱點、難點問題，通過專題授課、現場教學等形式，就新時代鋼鐵行業法治建設的新理論、新路徑進行了系統地培訓和輔導。
中國鋼鐵工業協會（以下簡稱鋼協）黨委常委、紀委書記陳洪飛，贛州市委常委、副市長黃蓬勃，鋼協企業法律事務分會（以下簡稱法律分會）會長、上海大學法學院院長李鳳章，贛州市國資委黨委書記吳詩東，贛州市寧都縣委副書記、副縣長周政，會昌縣委副書記、副縣長朱丙棟，江西理工大學法學院院長項波等領導和嘉賓；鋼協法律分會副會長——山鋼集團黨委委員、副總裁、總法律顧問、首席合規官董立志，沙鋼集團總裁助理連桂芝，德龍鋼鐵集團法務總監張甫，中信泰富特鋼集團法律合規部部長蔡磊，鋼協紀委辦公室主任朱廣勝，酒鋼集團總法律顧問、審計風控法務部總經理徐強，首鋼集團法律事務部部長史輝，湖南鋼鐵集團審計風控部副部長、法務部副部長（主持工作）張洪光等分會領導；中國寶武法務與合規部部長、采招辦主任章青云等企業法務領導出席培訓。培訓由朱廣勝主持。
來自鋼協各會員企業分管法律事務的領導、總法律顧問、法律事務機構負責人、企業法律顧問(公司律師)，以及鋼協系統負責合規建設的有關同志等180余人參加了培訓。
圖為培訓現場
圖為陳洪飛
圖為黃蓬勃
黃蓬勃在致辭中首先介紹了贛州市的紅色歷史、自然資源、營商環境，他表示，此次培訓是鋼協學習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平法治思想，提升會員企業依法治企、合規管理的能力和水平，推動企業和諧健康穩定發展的一個具體舉措。贛州是紅色故都、共和國搖籃，更是紅色法治的重要發源地，其法治建設與新中國法治進程同頻共振，一脈相承，是新中國法治建設的源頭活水，贛州市政府非常歡迎鋼鐵行業各級法務領導蒞臨贛州，助力贛州法治建設。他希望大家在贛期間學有所得，學有所獲。
圖為李鳳章
李鳳章作開班動員時指出，鋼鐵行業分管法治建設的領導及法務骨干聚集在這里學習法治、研討法治，就是要傳承紅色基因，弘揚法治精神，把社會主義法治理念轉化為推動鋼鐵行業發展的強大動力。他對本次培訓提出三點期望：一是提高政治站位，學深悟透篤行習近平法治思想，深刻認識法治建設的重要性；二是堅持學以致用，努力提升法治素養，積極推動法治實踐；三是加強交流互鑒，共同提升法治能力，以法治之光照亮鋼鐵強國之路。他還指出，2025年鋼鐵企業法治工作要聚焦高質量發展主題，進一步健全法治工作體系，著力提升依法治企能力，加快推進世界一流法治企業建設試點，切實加強法律風險管控，持續強化合規管理，著力破解涉外法治重點難點問題，努力打造過硬法治工作隊伍。
圖為吳詩東
圖為周政
圖為朱丙棟
圖為項波
圖為董立志
圖為連桂芝
圖為張甫
圖為蔡磊
圖為朱廣勝
圖為徐強
圖為史輝
圖為張洪光
圖為章青云
圖為黃尹旭
中國人民大學法學院副教授黃尹旭作了題為《互聯網時代的知識產權管理與保護實務》的專題授課。他結合數字經濟時代背景進行系統講解，為鋼鐵行業數字化轉型提供了重要法務指引，為加強鋼鐵企業知識產權保護提供了寶貴的實踐指導，既為大家拓寬了理論視野，又打開了實踐路徑。
圖為曹鳳國
上海大學法學院強制執行法律研究中心主任曹鳳國作了題為《新民事訴訟法解讀》的專題授課。他結合新舊法條的比較和訴后執行程序的解讀，為各企業有效化解企業訴訟糾紛，防范各類民事風險，實現訴-仲-調多元解決機制，提高訴后執行效率，提供系統的法律支撐。
圖為解輝
中國質量協會保證中心市場部部長兼ESG總監解輝作了題為《國際合規體系認證標準及流程解讀》的專題授課。他從國際合規體系標準解讀到流程落地，從戰略布局到細節把控，通篇都貫穿在全球化浪潮中國際規則的普適性，為各企業建立健全國際合規體系提供了指南。
圖為何其生
北京大學法學院教授何其生作了題為《企業走出去法律風險防控》的專題授課。他對國際制裁與國企合規領域法律問題的前沿分析，為企業“走出去”更穩健、更持久，應對更為復雜的法律風險和挑戰，提供了全面務實管用的應對策略。
圖為孟春陽
江西理工大學法學院教授孟春陽作了題為《鋼鐵行業綠色金融法律問題解析》的專題授課。他通過對綠色金融法律框架體系的解讀，為鋼鐵行業轉型升級、節能減排、低碳發展，提供了法律邏輯與實踐路徑。
圖為張滿洋
江西省高院環境資源庭副庭長張滿洋作了題為《“雙碳”目標下鋼鐵企業環境訴訟攻防實務》的專題授課。他結合典型案例，從實體法與程序法兩個維度，深刻解讀了環境公益訴訟面臨的法律挑戰，為企業環保公益訴訟攻防提供了應對策略。
圖為鐘睿
北京京麟律師事務所律師鐘睿作了題為《企業用工法律風險防控》的專題授課。她結合《勞動法》和實際案例從企業招聘、勞動合同簽訂、工傷、勞動合同解除等多個方面講解了企業用工法律法規，助力企業提高用工風險防范能力。
培訓現場交流互動踴躍，授課老師就學員關心的熱點問題進行了答疑。
圖為現場互動交流
陳洪飛在總結講話中表示，當前，鋼鐵行業法治建設面臨三大核心任務——以合規管理筑牢風險防線，以法治創新驅動綠色轉型，以知識產權賦能科技創新。他強調，2025年鋼鐵行業的法治建設目標，核心在于通過嚴格法規約束產能擴張、推動綠色低碳轉型、強化合規管理、優化產業布局和技術創新，最終實現高質量發展。對此，他提出三點期望。
一是依法依規嚴控產能、加強合規監管。希望各位學員將培訓成果轉化為管理實踐，推動會員企業全面健全法律顧問制度，將法治要求嵌入決策、生產、經營各環節。特別要結合鋼鐵行業和各會員企業中心工作，強化合規監管，化解各類風險。
二是為綠色低碳轉型提供法治保障。綠色轉型是2025年鋼鐵行業的核心主題，各會員企業法治工作要緊緊圍繞《環境保護法》等法律法規，從嚴約束、依法治企，讓綠色低碳轉型發展深入人心，成為助推企業高質量發展的自覺行動。
三是為市場秩序優化保駕護航。希望鋼協各會員單位共享法律資源，聯合開展涉外法律研究，建立行業法律風險預警平臺，共同應對國際經貿摩擦，為企業“走出去”提供全流程法律保障，應對國際貿易摩擦和資源合作風險。
培訓開始前，鋼協法律分會于4月23日晚召開了會長辦公會。會議首先討論通過了《關于增補2025年法律分會副會長單位的議案》、《關于增補、調整副會長人選的議案》，并將這兩個議案提交24日培訓會議表決，經表決，一致同意增補首鋼集團有限公司、中天鋼鐵集團有限公司為法律分會副會長單位，增補史輝、李軍（中天鋼鐵集團副總經理），調整張洪光、羅大春（河南鋼鐵集團總法律顧問）為法律分會副會長；會長會還分別討論通過了鋼協法律分會2025年工作計劃、關于編寫鋼鐵行業2025年度合規管理報告的議案；討論完善了2025年開展行業調研工作方案；審查通過了參會人員表決資格。
圖為會長辦公會現場
本次培訓班由鋼協法律分會主辦，江西理工大學法學院協辦，江西省贛州市國資委承辦。參訓學員還赴“中華蘇維埃共和國法制建設紀念館”等場館進行了現場教學。
圖為部分參訓人員合影
