本報訊(記者王平 通訊員范秀文）2019年上半年，中國二冶集團市場營銷突破300億元大關(guān)，完成全年預(yù)算指標的78%，同比增長84.3%，形成了市場連片開發(fā)、項目滾動發(fā)展的良好態(tài)勢。

　　從2016年到今年，在歷時3年的時間里，中國二冶集團新簽合同額、營業(yè)收入、利潤三大指標增速迅猛，新簽合同額增長4.52倍，營業(yè)收入增長4.25倍，利潤總額增長29.46倍。今年以來，中國二冶強勢拓展市場，帶動企業(yè)發(fā)展規(guī)模、發(fā)展速度、發(fā)展質(zhì)量的快速提升，引領(lǐng)各項工作全面走強。中國二冶對甘肅、河北、陜西及山東片區(qū)的重點項目及入選中冶集團年度20大項目之一的定西高速公路項目，進行實地業(yè)務(wù)檢查。同時，他們先后在蘭州方家坡、成都市沙河源中學、河南周口開發(fā)區(qū)棚戶改造等項目，組織各大片區(qū)專項安全生產(chǎn)月活動暨現(xiàn)場觀摩活動；承建的蘭州柴家峽黃河大橋、成都二十中學改擴建工程、武漢東西湖文化中心、北京機場機庫項目、鄭州管城區(qū)綠化項目及蘭州新區(qū)方家坡等一大批重點項目受到好評。

　　另外，從2016年到2019年，中國二冶共引進1400余名大學畢業(yè)生，為可持續(xù)發(fā)展積蓄了后備力量。中國二冶“用人看品質(zhì)，提拔看業(yè)績”，今年，來自全國28個省市165所院校的750名新員工入職，創(chuàng)近年來人才引進數(shù)量之最。由此，中國二冶一躍成為包頭市乃至內(nèi)蒙古自治區(qū)招聘優(yōu)秀人才最多的企業(yè)。

　　《中國冶金報》（2019年08月29日 04版四版）