就業是民生之根本，社會穩定之基石。受新冠肺炎疫情影響，今年這項任務十分艱巨繁重。在壓力面前，中國十九冶集團積極貫徹落實黨中央、國務院和地方政府關于做好“六穩”工作、落實“六?！比蝿盏母黜棝Q策部署，充分發揮央企排頭兵作用，統籌推進疫情防控和經濟發展工作，努力把疫情對就業的影響降到最低，多措并舉為實現“保就業、保民生”做出積極貢獻。

　　對高校畢業生實行擴崗擴招政策。疫情期間，中國十九冶綜合利用“云模式”招聘、專業網站招聘、校園專場招聘、內外資源推薦等手段，豐富招聘引援渠道、提高招聘效率，積極與高校建立戰略合作關系，確保形成穩定的人力資源“源頭活水”，為著力解決大學畢業生就業難問題提供了切實有效的保障。截至目前，該公司招聘高校畢業生558人，引進社會成熟型人才13人，招聘人數為公司歷史之最，彰顯了中央企業“頂梁柱”在穩崗擴就業壓力面前“頂得住”的責任擔當。

　　以推動項目全面復工復產帶動就業。在全面抓好疫情防控工作的前提下，中國十九冶按照“能開盡開、能產盡產、能達盡達”的基本原則，積極推進重大項目復工復產，一方面帶動產業鏈上下游企業盡快恢復正常生產經營，另一方面為農民工提供更多工作崗位，促進穩崗就業。尤其是第二季度以來，他們有力有序推進新中標的重慶九龍外灘——“兩江四岸”治理提升項目、四川南充國際會展中心項目、四川都江堰市公共配套和產業功能區基礎配套工程項目等一大批重大項目相繼開工建設，為農民工就業提供了大量工作崗位。與此同時，該公司將穩崗就業與脫貧攻堅結合起來，重點關注重慶渝湘高速公路、重慶云開高速公路、云南永勐高速公路等企業重點項目復工復產情況，努力擴大對農民工、貧困區縣人口的就業吸納量。截至目前，中國十九冶在建項目復工率為100%，現場作業人員達28835人，為牢牢守住就業基本盤，發揮了央企的“穩定器”和“壓艙石”作用。

　　以市場開拓保就業、保民生。中國十九冶秉持“大區域、大市場、大客戶、大項目”的市場理念，加快“一核兩高兩帶八點”區域經營戰略落地，嚴格執行“九種狀態、八個轉換”動態管理機制，將業主和地方政府等諸多人脈資源的拜訪聯系，及時轉換成市場開拓項目的跟蹤信息，多措并舉強化市場開拓能力。2020年上半年，中國十九冶共完成工程項目立項270項，參與投標245項，新簽合同額與2019年上半年同期相比增長35.46%；成功中標都江堰市公共配套工程等大體量項目，穩定并擴大了企業在川渝市場份額，為帶動周邊區域產業鏈企業生產經營和人員就業起到了積極作用。