本報(bào)訊 9月4日，中冶寶鋼召開(kāi)2023年度“質(zhì)量月”活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)。中冶寶鋼黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)王振智出席會(huì)議并講話，副總經(jīng)理蔡志強(qiáng)主持會(huì)議并對(duì)活動(dòng)開(kāi)展提出相關(guān)要求。

　　會(huì)上，王振智表示，中冶寶鋼的“質(zhì)量月”活動(dòng)要不走過(guò)場(chǎng)、落到實(shí)處，并提出三方面要求：一是增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立“質(zhì)量至上”的意識(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各種質(zhì)量問(wèn)題采取“零容忍”態(tài)度；樹(shù)立“全員質(zhì)量管理”意識(shí)，公司所有管理要素要以為客戶提供合格滿意的產(chǎn)品為最終目的；樹(shù)立“質(zhì)量責(zé)任”意識(shí)，各崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量責(zé)任制，主動(dòng)擔(dān)負(fù)起本崗位的質(zhì)量責(zé)任。二是夯實(shí)基礎(chǔ)管理，推動(dòng)質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行，用體系運(yùn)行的思維保證質(zhì)量受控；關(guān)注質(zhì)量管理薄弱環(huán)節(jié)和質(zhì)量問(wèn)題多發(fā)部位，有針對(duì)性地進(jìn)行治理。三是鞏固活動(dòng)成果，將“質(zhì)量月”活動(dòng)成果作為提升管理水平的手段，推動(dòng)其在業(yè)務(wù)培訓(xùn)、制度完善、過(guò)程管控等方面充分發(fā)揮作用，打造適合公司產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)的質(zhì)量品牌。

　　根據(jù)工作部署，中冶寶鋼此次“質(zhì)量月”活動(dòng)以“夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)，打造質(zhì)量品牌”為主題，將通過(guò)策劃專題活動(dòng)、廣泛宣傳教育、專項(xiàng)質(zhì)量檢查、組織特色培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，營(yíng)造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍，夯實(shí)質(zhì)量管理基礎(chǔ)，提升全員質(zhì)量意識(shí)和自主管理能力。 （寶融）      

　　《中國(guó)冶金報(bào)》（2023年09月12日 08版八版）