十七冶為進一步夯實安全生產基礎，強化全員崗位安全能力素質，提升新員工崗位安全履職素質，營造全員學安全、懂安全、守安全的濃厚氛圍，實行導師帶徒制，更好幫助新員工學習掌握安全管理的相關知識，使他們更快融入到項目安全管理工作。9月18日，中國十七冶集團冶金工程技術分公司廣西盛隆煉鋼項目部開展新員工安全崗位實習理論知識考試。
考試采取閉卷的形式，為確保考試公平公正，考試試題由項目安全生產監督管理部負責人從題庫中隨機抽取組成考試試卷，密封攜帶至考場。在考生監督下開封驗卷，考場設置監考員，并要求考生上交手機等電子設備，嚴禁交頭接耳，確保考試過程嚴肅公正。
這是一場非常有意義的考試，對兩位新員工而言，本次考試既是對他們在安全崗位實習一月有余收獲的檢驗，也是一次安全理論知識的學習，通過以考促學，進一步提升他們安全生產責任意識。新員工他們表示接下來將在各自工作崗位上勤勉學習，不斷進取，用實際行動為公司發展作出新的貢獻。（冶金分公司 王剛）
