国产成人精品综合在线_欧美激情_区二区三区_www.欧美日本免费视频_日韩精品第三页

首頁(yè)>新聞中心>冶金技術(shù)

感受鋼鐵產(chǎn)業(yè)的巨大轉(zhuǎn)變——清華大學(xué)“工匠之道”學(xué)生社會(huì)實(shí)踐支隊(duì)調(diào)研首鋼京唐

2020-02-05 11:41:00

  為深化對(duì)工匠精神的認(rèn)識(shí)、培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)視野,清華大學(xué)機(jī)械系發(fā)起的“工匠之道”實(shí)踐支隊(duì),前往唐山市調(diào)研企業(yè)高級(jí)技術(shù)工人們背后的故事。

  1月13日,“工匠之道”實(shí)踐支隊(duì)的12人,參觀了首鋼京唐指揮中心、高爐主控室、熱軋生產(chǎn)線以及運(yùn)輸碼頭等工作區(qū)域,并與包括“首鋼工匠”獲得者王建斌、張維中在內(nèi)的優(yōu)秀工人代表就工匠精神的內(nèi)核、首鋼社會(huì)保障政策等話題進(jìn)行了交流與探討。他們從方方面面感受鋼鐵產(chǎn)業(yè)的巨大轉(zhuǎn)變。

  自動(dòng)化水平高

  據(jù)介紹,首鋼京唐公司園區(qū)面積達(dá)30平方公里,大小接近中國(guó)澳門(mén)特別行政區(qū);園內(nèi)道路開(kāi)闊,廠房和設(shè)備林立,3座高聳的高爐尤為出眾,每座高爐容積達(dá)5500立方米,生產(chǎn)效率、成本指標(biāo)在國(guó)內(nèi)首屈一指,是該公司的“寶貝”。

  與該支隊(duì)成員們印象中的鋼企有很大出入的是,該公司所在區(qū)域天是藍(lán)的、海水是藍(lán)的。該公司指揮中心負(fù)責(zé)人透露,現(xiàn)在企業(yè)幾乎可以實(shí)現(xiàn)零排放,高爐向空中排放的白霧是由水蒸氣組成的。下一步,該公司將繼續(xù)響應(yīng)上級(jí)要求,減少水蒸氣排放量。

  首鋼京唐給他們最大的沖擊莫過(guò)于極高的自動(dòng)化水平。在前往各工作區(qū)的路上,他們注意到園區(qū)寬廣卻人跡寥寥。領(lǐng)隊(duì)的工人笑言,整個(gè)園區(qū)占地30平方公里,僅有約1萬(wàn)名員工;有時(shí),一條生產(chǎn)線作業(yè)甚至只需要一兩名工人。

  在熱軋作業(yè)產(chǎn)線,該支隊(duì)一行看到熱軋完整作業(yè)流程:熾熱、亮橙色的鋼板在履帶上傳送向前,冷水的噴灑讓其變得暗紅,沖天的白霧騰空而起;隨后,鋼板被一臺(tái)滾筒似的機(jī)器卷起、打捆……整個(gè)流程全部由程序控制執(zhí)行,一整條生產(chǎn)線只需要一名工人控制、幾名工人檢修設(shè)備,完全實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化;且每?jī)傻饺昼娋涂梢酝瓿梢焕︿摼淼能堉疲a(chǎn)效率是以人工作業(yè)為主的老鋼鐵廠無(wú)法比擬的。此外,工人只需坐在辦公室中遠(yuǎn)程操控,檢修工人不時(shí)維護(hù)設(shè)備即可。

  首鋼京唐整個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)創(chuàng)新化、合理化的配置同樣令該支隊(duì)一行贊嘆。產(chǎn)業(yè)園區(qū)充分利用煉制鋼鐵產(chǎn)生的高熱乏氣與周邊的海水資源,建立了海水淡化工廠,并采用熱電聯(lián)產(chǎn)的模式供能。其中,乏氣用于蒸餾淡化海水,并用作冷卻劑供生產(chǎn)所需。海水淡化的副產(chǎn)物——濃鹽水運(yùn)往附近作為化工生產(chǎn)的原料,也減少海水淡化對(duì)海洋的影響。這種模式既節(jié)約資源,又減少污染,充分體現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展的理念。

  人才“天花板”被打破

  1月13日下午,該支隊(duì)一行與首鋼京唐煉鋼作業(yè)部的王建斌、熱軋作業(yè)部的張維中兩名首鋼技能專家進(jìn)行了座談交流。王建斌、張維中是首鋼技能方面最高榮譽(yù)“首鋼工匠”獲得者。王建斌將“全三脫”(脫硫、脫磷、脫硅)自動(dòng)化煉鋼等技術(shù)掌握得爐火純青,先后獲得全國(guó)技術(shù)能手、全國(guó)百姓學(xué)習(xí)之星等稱號(hào)。張維中立足崗位創(chuàng)新,以第一發(fā)明人身份擁有15項(xiàng)國(guó)家專利,先后獲得全國(guó)冶金建設(shè)行業(yè)高級(jí)技能專家、首都市民學(xué)習(xí)之星等榮譽(yù)。

  在與首鋼京唐人力資源部人員的座談中,筆者了解到,首鋼在薪資待遇方面建立了健全而人性化的制度,同時(shí)將“尊敬老工匠、佩服好工匠”的觀念融為企業(yè)文化的一部分。該公司將技能人才(即技師、工匠)與管理人才、技術(shù)人才列為平行關(guān)系的3條人才梯隊(duì),梯隊(duì)之間有明確的對(duì)應(yīng)關(guān)系,允許橫向交互,特別是給高等級(jí)的技能人才的待遇也是極為優(yōu)厚的,完全不低于管理者、研發(fā)者中的高層職員。張維中坦言:“公司就是把成才空間都打開(kāi)了,把過(guò)去‘天花板’都打破了。”據(jù)了解,這兩名“首鋼工匠”級(jí)別的首席技能專家每年稅后收入在40萬(wàn)元左右,這與數(shù)年前的工匠待遇可謂天壤之別。

  在安全保障方面,首鋼京唐也取得了卓越的進(jìn)步。這得益于企業(yè)追求產(chǎn)能與生產(chǎn)安全的同步發(fā)展,也離不開(kāi)自動(dòng)化、機(jī)械化的快速普及。王建斌說(shuō)道:“過(guò)去,爐子生產(chǎn)壓力大,領(lǐng)導(dǎo)布置產(chǎn)量任務(wù)完成不了;鋼鐵行業(yè)缺乏精密的測(cè)量?jī)x器,爐壁厚度是否危險(xiǎn),全靠眼睛看,哪個(gè)部位薄了、厚了、還能煉不能煉,全靠自己說(shuō)了算。但現(xiàn)在,情況得到了顯著改善。2019年,企業(yè)沒(méi)有出過(guò)重大安全事故,這歸功于制度上的‘一票否決制’——無(wú)論業(yè)績(jī)水平高低,但凡出現(xiàn)安全問(wèn)題一律否決評(píng)獎(jiǎng)資格,也歸功于企業(yè)的高自動(dòng)化水平與現(xiàn)代化的監(jiān)測(cè)儀器。現(xiàn)場(chǎng)工人數(shù)量少了,危險(xiǎn)的操作由機(jī)器代替,各項(xiàng)參數(shù)的測(cè)量也由專業(yè)的儀器完成。制度和技術(shù)的改善,讓以往危險(xiǎn)的鋼鐵生產(chǎn)走上了安全化的道路。”

 

中國(guó)冶金報(bào) 中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

通訊員 關(guān)書(shū)睿

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:陳曦

版權(quán)說(shuō)明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)—中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時(shí),需經(jīng)書(shū)面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時(shí)需注明來(lái)源于《中國(guó)冶金報(bào)—中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來(lái)源:XXX(非中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點(diǎn),不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對(duì)新聞發(fā)表評(píng)論,請(qǐng)遵守國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔(dān)一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責(zé)任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問(wèn)題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團(tuán).jpg
  • 山東鋼鐵集團(tuán).jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國(guó)冶金報(bào)/中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問(wèn):大成律師事務(wù)所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

    中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書(shū)面授權(quán)禁止使用 京ICP備07016269 京公網(wǎng)安備11010502033228

    国产成人精品综合在线_欧美激情_区二区三区_www.欧美日本免费视频_日韩精品第三页
    久久免费视频观看| 老司机成人网| 性欧美暴力猛交69hd| 免费人成精品欧美精品| 国产精品国产三级国产| 精品999日本| 亚洲在线免费观看| 麻豆乱码国产一区二区三区| 国产精品日韩久久久| 亚洲香蕉视频| 欧美夫妇交换俱乐部在线观看| 国产精品播放| 亚洲一区二区在线播放| 欧美成人一区二区三区| 国产欧美一区二区精品婷婷 | 亚洲自拍偷拍色片视频| 欧美va亚洲va香蕉在线| 国产日韩欧美精品一区| 久久国产欧美日韩精品| 国产精品久久久久久久7电影| 亚洲一区二三| 欧美久久九九| 在线日本成人| 欧美精品一区二区精品网| 在线一区二区日韩| 欧美成年人网站| 激情综合网址| 欧美电影资源| 亚洲视频图片小说| 欧美精品一区二区三区蜜臀 | 亚洲特级毛片| 欧美精品久久一区| 亚洲午夜电影网| 欧美日韩美女在线观看| 亚洲欧美bt| 国产精品国产精品| 久久精品91久久香蕉加勒比| 国产欧美在线播放| 老司机免费视频一区二区三区| 国内不卡一区二区三区| 欧美高清视频一区| 亚洲字幕在线观看| 欧美午夜片在线免费观看| 午夜精品亚洲一区二区三区嫩草| 国产精品国产三级国产普通话三级| 欧美一区二区三区视频免费播放 | 精品av久久久久电影| 欧美国产精品中文字幕| 亚洲私人影院| 国产精品进线69影院| 久久精品视频免费| 国产主播一区| 欧美日韩国产区| 欧美在线日韩| 国产一区二区三区日韩| 欧美福利视频在线观看| 午夜精品久久| 国产婷婷97碰碰久久人人蜜臀| 美女图片一区二区| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 国产精品日韩欧美一区二区| 久久中文精品| 亚洲午夜小视频| 国产欧美日韩精品专区| 欧美黄色网络| 久久狠狠一本精品综合网| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美一级电影久久| 欧美另类专区| 久久xxxx| 亚洲无限乱码一二三四麻| 国产精品日韩精品| 欧美激情在线播放| 久久se精品一区二区| 精品不卡在线| 国产精品无码专区在线观看| 欧美激情精品久久久久久免费印度 | 亚洲欧美日韩综合国产aⅴ| 国产欧美精品一区二区色综合| 欧美刺激性大交免费视频 | 欧美一区亚洲一区| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 国产精品国产福利国产秒拍| 欧美国内亚洲| 久久综合狠狠综合久久综青草 | 亚洲女性裸体视频| 国内成人在线| 国产精品理论片在线观看| 欧美成人免费大片| 久久国产精品99国产精| 亚洲免费在线观看| 在线观看国产一区二区| 国产视频一区三区| 国产精品久久久久久五月尺| 欧美日韩 国产精品| 美日韩精品视频| 久久米奇亚洲| 欧美在线视屏| 午夜精彩视频在线观看不卡| 正在播放亚洲一区| 韩国成人精品a∨在线观看| 国产欧美精品在线| 国产精品视频精品视频| 欧美日韩亚洲精品内裤| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 免费日韩成人| 美女视频黄免费的久久| 久久蜜臀精品av| 久久精品人人| 久久精品女人| 久久经典综合| 久久精品成人欧美大片古装| 午夜精品免费视频| 在线观看欧美成人| 国产精品高潮在线| 国产精品美女一区二区在线观看| 国产精品二区在线观看| 国产精品高潮呻吟久久av黑人| 欧美色中文字幕| 国产精品成人免费精品自在线观看| 欧美日韩中文字幕精品| 欧美午夜免费| 国产伦理一区| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 国产日韩精品在线观看| 国内精品写真在线观看| 一区二区三区在线观看视频 | 久久亚洲综合| 久久综合国产精品| 欧美成人久久| 欧美日韩免费在线观看| 国产精品久久99| 国产欧美va欧美不卡在线| 国产日韩精品一区二区| 国内精品久久久久影院优| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 国户精品久久久久久久久久久不卡| 国产一区二区黄| 黑人一区二区| 在线观看欧美日韩国产| 亚洲欧美在线高清| 午夜日韩视频| 欧美在线观看视频一区二区三区| 久久精品午夜| 久久午夜视频| 免费在线亚洲| 欧美大片在线观看一区| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 久久亚洲不卡| 欧美成人免费va影院高清| 欧美精品日日鲁夜夜添| 欧美日韩在线高清| 国产欧美日韩在线| 国产曰批免费观看久久久| 激情成人综合| 亚洲综合三区| 亚洲欧美日韩精品综合在线观看| 久久精品一二三| 久久久久欧美精品| 久久综合久久综合九色| 欧美成人乱码一区二区三区| 欧美一区二区三区在线观看视频| 美国三级日本三级久久99| 欧美激情视频给我| 欧美亚洲成人精品| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲一区欧美激情| 久久国产一区二区| 欧美成人免费网| 欧美四级伦理在线| 国产日产欧美精品| 一色屋精品视频免费看| 亚洲影院一区| 久久精品九九| 狠狠色2019综合网| 亚洲欧美久久久| 欧美高清视频| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 国产亚洲精品aa午夜观看| 国产精品99久久久久久www| 久久视频在线视频| 欧美日韩国产三区| 国产日韩1区| 亚洲午夜黄色| 欧美综合第一页| 欧美日韩综合视频网址| 国产人成一区二区三区影院| 在线观看视频亚洲| 久久国产精品毛片| 国产精品劲爆视频| 在线观看视频一区| 久久午夜视频| 欧美日韩精品在线观看| 久久精彩免费视频| 欧美人交a欧美精品| 国产精品资源在线观看| 亚洲视频在线观看| 久久国产精品免费一区| 国产精品拍天天在线| 亚洲天堂激情|