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酒鋼科技創新走出“新路徑”

2024-08-13 15:04:00

  本報通訊員 李淑芳
  今年初以來,酒鋼集團把科技創新擺在全局的核心位置,明思路、定目標、強舉措、抓落實,強化企業科技創新主體地位,提高科技成果轉化和產業化水平,著力以科技創新引領現代化產業體系建設,以科技創新推動產業創新。
  在結合經營發展實際的基礎上,今年初以來,酒鋼堅持“黨建統領、戰略牽引、改革統攬、科技引領”的總要求,強化科技頂層設計能力,深化科技體制改革,構建科技力量培育梯隊,創新科技項目運行模式,加大新材料研發力度,提高科技成果產出及轉化效率,加快實現高水平科技自立自強,提升科技創新發展支撐力。
  ——增投入。酒鋼推動研發投入多元化,充分利用政府研發投入相關引導政策,加強科技創新基金聯建共建,持續加大研發投入強度,支撐各產業科技創新能力提升。
  ——健機制。酒鋼增強各產業創新主體作用,優化配置創新資源,深化科技體制、科技評價改革,健全企業發展需要的高效科技體系和運行機制,全面提升企業創新體系整體效能。
  ——搭平臺。酒鋼打造高能級、高水平科技創新平臺,加強企業主導的產學研深度融合,強化目標導向,提高科技成果轉化和產業化水平,推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合。
  ——理通道。酒鋼堅持創新驅動發展戰略,以科技創新推動產業創新,提升現有產業“含金量”,開展新領域前瞻性技術研究,加快產業轉型升級。
  ——創環境。酒鋼培育創新文化,弘揚科學家精神,營造創新氛圍,激發創新活力,擴大國內科技交流合作,加強科研環境建設,形成具有行業競爭力的開放創新生態。
  明確了科技創新領域的工作方針,具體該怎樣做,如何發力?
  根據產業定位及深化改革賦能的需要,酒鋼積極發揮科技創新對企業經營發展的支撐引領作用,重點從12個方面加強科技創新與科研攻關工作:全面梳理和優化完善科技創新體系,重點引導人才、資金、資源向弱項聚集;立足產線實際開展工藝攻關、技術改進和新產品研發試制,突破關鍵核心技術瓶頸,推進產品結構深度優化調整;在做好前期調研、技術分析、資源分析、能力分析的基礎上適時開展工業化研究試驗;加強基礎研究應用和突出前瞻性技術跟蹤研究,廣泛應用數智技術、綠色技術,加快產業轉型升級;構建科技力量培育梯隊,持續推進高層次人才、科研人才、專職研發人才的培養及儲備;加強知識產權創造、運用、管理、保護和服務,探索建立高價值專利管理體系;創新科技項目運行模式,采用長周期評價、量化階段性成果驗收等措施實現科技創新工作良性推進;大力推進標準建設工作,有計劃地實施相關標準的申報、制定工作;加快科技成果產出,提升轉化效率,打通科技成果轉移轉化“堵點”;全面提高對外開放度,提升對外合作能級和層級;基于新一代信息技術與先進制造技術深度融合,提升生產線智能化水平;完善鼓勵創新、寬容失敗的容錯糾錯機制,進一步激發全員創新創造活力。
  下一步,酒鋼相關職能部門將順應科技創新改革和發展需要,做出必要的體制優化和機制調整,全力服務技術創新工作。各層級、各單元將各司其職形成合力,夯實人才基礎,加強經費保障,營造創新氛圍,共同推動酒鋼科技創新工作高質量發展。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:滕珊

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