構(gòu)建女工文化建設(shè)平臺。馬鋼長材事業(yè)部工會通過開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大會議精神，加強(qiáng)女職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)和女職工文化素質(zhì)建設(shè)，開展靈活、簡便、小型、實效的女職工崗位練兵活動，同時該事業(yè)部工會女職委還利用微課堂開展學(xué)習(xí)交流活動，讓廣大女職工成為生產(chǎn)崗位上的領(lǐng)頭雁和佼佼者，同時倡導(dǎo)廣大女職工踐行新時期“四自”精神，充分發(fā)揮“半邊天”作用，弘揚傳統(tǒng)美德，傳遞正能量。

　　構(gòu)建女工素質(zhì)提升平臺。該工會依托開展技能培訓(xùn)、主題培訓(xùn)等形式開展生產(chǎn)技術(shù)、崗位管理等培訓(xùn)，調(diào)動女職工發(fā)揮聰明才智，全面為女職工的崗位成才創(chuàng)造環(huán)境。鼓勵她們在“一專多能、提質(zhì)增效”等各項工作中展現(xiàn)才華。通過開展“提高一項技能，創(chuàng)新一項工作，攻克一個難題，提出一條建議”的四個一活動，激勵女職工參與到經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動中展現(xiàn)作為,讓女職工開闊眼界，從而增強(qiáng)她們?yōu)槠髽I(yè)的明天奮力拼搏、崗位成才、建功立業(yè)的決心。

　　構(gòu)建關(guān)愛女工權(quán)益平臺。馬鋼長材事業(yè)部工會女職委以貫徹《女職工勞動保護(hù)條例》為契機(jī)，在女職工中開展普法宣傳教育活動;開設(shè)女職工大講堂，下基層，進(jìn)班組，與女職工交朋友，結(jié)對子，了解她們的意見和呼聲。在女職工骨干和單親困難女職工中開展走訪慰問活動，使她們切身感受到企業(yè)大家庭的溫暖與關(guān)愛。開展女性心理、健康講座等活動，普及健康知識，新的生活理念，為女職工舒緩壓力。積極推進(jìn)女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)、困難女職工幫扶機(jī)制建設(shè)和工會女職工組織建設(shè)，進(jìn)一步開創(chuàng)工會女職工工作新格局。