建強基層黨組織，打造精簡高效增值型大機關。深入推行“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制與“抓作風、做表率、保落實”工作實踐，扎實開展標準化黨支部建設，規范各基層黨組織工作程序和黨的各項組織生活，結合實際不斷調整優化工作方式方法，著力提升基層黨建工作水平；強化陣地建設，為離退休一支部裝修黨員活動室1個，合理安排布局并配備辦公器材，不斷完善陣地功能；強化制度建設，制定并下發了《機關黨委2020年“黨建項目制”考核管理辦法》，從月度黨建綜合巡查、黨建課題研究及理論專題研討、主題活動、經營復核、義務勞動與支援檢修、新聞宣傳等六方面進行獎勵懲處，全面激發各黨支部在“組織力、引領力、創新力”的全方位全系統潛力；推行“黨員積分制”，認真落實黨員教育管理相關規定，突出學習實效提質、發展黨員提質、黨員作用發揮提質，不斷提升黨員干部綜合素質。

　　緊盯關鍵少數，建強干部隊伍。強化政治引領，教育培訓、管理考核，按照“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優、廉潔自律優”的要求，著力建強領導班子隊伍。以學習貫徹落實習近平來陜考察重要講話重要指示精神和“兩會”精神宣貫為契機，線上線下教育相結合激勵黨員干部，從群眾需求、服務企業生產、綜合素養提升等角度出發，依托精神文明創建、作風建設、“學習強國”“渭南黨建云”平臺、紅色教育、對標學習、黨員積分制、主題黨日活動等載體，狠抓學習與教育，致力全面提升黨員干部綜合素養。扎實踐行干事文化，嚴格按照上級要求開展“雙評”工作，通過“一月一主題”活動與“主題黨日”活動，“七一”評先樹優等先進典型評樹活動，大力推進“群星”工程，凝聚群團合力，營造濃厚的追趕超越氛圍。

　　服務生產經營中心工作，確保完成“雙過半”。強化組織引領，以問題為導向，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨委“把方向、管大局、保落實”作用，高效推進智能化工廠建設步伐，培育高技能人才，不斷優化生產工藝環節，確保原燃料供應，打造強有力的攻堅克難“一線堡壘”；同時廣泛開展黨員“三亮”“黨員示范崗”“七一評先樹優”等活動，激發黨員干事激情，營造干事氛圍；堅持“超低排放標準與景區標準”，固化機關四大“文明”活動，并自主科學規劃生活區各類基礎設施與公共設施。創新載體，以豐富活動踐行文明，通過開展道德大講堂、文明稽查、文明勸導、志愿服務等活動，常態化開展因地制宜、符合企業發展特點的開放式組織生活和主題黨日活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，為企業升級轉型、決戰“雙過半”、實現“國內一流、行業領先”目標凝聚了思想共識，提供了行動保障。（蘇偉）