本報記者 郭小燕
近日，建龍北滿特鋼技術中心質量管理室檢查組工會小組憑借出色的工作榮獲由中華全國總工會頒發的2020年“全國模范職工小家”稱號。該獎項是基層工會工作的最高國家榮譽。該工會小組還曾獲得中國質量協會冶金工業分會“冶金興業先進質量信得過班組”稱號、黑龍江省“模范職工小家”榮譽稱號。
一直以來，建龍北滿特鋼高度重視工會工作，始終堅持以人為本，以建設“共創、共贏、共享”的美好企業為主導，扎實開展職工小家建設工作。建龍北滿特鋼技術中心質量管理室檢查組工會小組在該公司黨委、工會的領導下，結合部門工作特點，全力落實職工小家建設，為員工打造了技能學習、思想交流、競賽比武、團結互助的溫馨港灣，提升了小組成員的凝聚力、向心力，調動了小組成員的工作積極性，為推動企業高質量發展做出了積極貢獻。
打造“溫暖小家”
用心關愛員工，建龍北滿特鋼通過“大病救助基金”“五必訪”、夏送清涼、重要節日和生日送祝福、配備醫藥箱，備足常用藥品等活動，讓員工真切地感受到來自于工會的關愛與溫暖，構建了“溫暖小家”的氛圍。
面對新一輪新冠肺炎疫情，該工會小組全體員工堅守崗位、盡職盡責，認真落實政府和集團關于疫情防控工作的部署要求，加強了相關區域的通風和環境消殺，全力確保生產經營穩定運行，保證人員安全。
打造“學習小家”
為促進員工發展，提升工會小組全體員工的學習能力、創新力和競爭力，建龍北滿特鋼技術中心質量管理室檢查組工會小組努力把“職工小家”打造成“學習之家”，倡導人人主動學習、共同進步的文化氛圍。
該工會小組每周一組織班組長、員工進行技術培訓與自主學習，通過階段實踐，選出技術培訓效果最優的班長給予獎勵，激發各班組培訓學習的動力；充分利用齊齊哈爾市總工會職工電子圖書網站開展職工讀書學習活動，并號召員工積極撰寫文稿參加全市職工讀書征文活動；創建“技術培訓交流”群，利用業余時間在群中交流技術質量問題，群主定期將收集到的相關技術文件信息分享到微信群內。主觀的學習方式，使大家記憶更持久、理解更深刻，深受員工的歡迎和好評，真正形成了“比、學、趕、幫、超”的學習氛圍。
打造“模范小家”
為做到學以致用，更好地推進質檢工作，掌握工藝規程中的監控要點，該工會小組充分發揮基層工會的職能作用，結合自身實際，制訂了詳細的檢查組學習培訓計劃和崗位培訓教案，對每個人存在的缺陷進行指導和考評。同時，該工會小組組織編寫了《火花教材》，由高級技師對火花的構成及基本特征、化學元素對火花的影響、合結和碳結火花特征、簡述各鋼種的火花形態色澤、火花總結、火花現場操作、火花分析注意事項等基礎知識進行系統講解，并歸納出“必校準”“八觀察”“六注意”等獨特鑒別理論技術和實際操作要領，杜絕了現場火花操作出現火花分選不正確的情況，并將培訓學習經驗推廣到其他工會小組，發揮了模范帶頭作用。
2021年，建龍北滿特鋼技術中心質量管理室檢查組工會小組將繼續弘揚勞動精神，持續發揮模范帶頭作用，以實際行動建設更高質量的職工之家，為建龍北滿特鋼的高質量發展不斷努力。
《中國冶金報》（2021年2月2日 08版八版）
