12月9日，在方大九鋼電工培訓基地，員工技術運動會電工實操決賽正如火如荼舉行，這是企業舉辦的第5屆員工技術運動會，在進一步提升員工專業技能的同時，從中選拔和培養更多鋼鐵工匠。近年來，方大九鋼以提升員工素質、建設一流產業工人為重點，著力打造一支適應產業發展、結構合理、相對穩定、素質較高，有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的優秀鋼鐵產業工人隊伍，為企業隊伍提供強大人才支撐。

　　方大九鋼大力弘揚“黨建為魂”的企業文化，以勞模和優秀員工的示范帶動，調動廣大員工干事創業的熱情，同時加強員工隊伍培養，通過技術運動會、崗位練兵、老員工帶新員工、日常各類培訓以及實際操作等各種方式，提升員工技能素質，挖掘和培養更多鋼鐵工匠。以每年一度的技術運動會為例，結合企業選擇重點工種，以理論考試和實際操作相結合的方式，輔以重獎，其中冠軍獎勵20000元，有效激發各級人員提升專業素質的熱情。

　　宋江濤是企業近6000員工中的一員。他從小喜歡研究和琢磨各種機械，進入方大九鋼后，良好的平臺讓他有了更多施展機會，先后參與了煉鋼廠60噸轉爐和120噸轉爐、三次除塵改造、煉鋼廠鋼包全程加蓋等一系列改造，設計的精煉爐加廢鋼自制料斗一次性能裝廢鋼20噸，解決了以往加廢鋼難的問題。據測算，該項目投產可實現月創效50萬元。宋江濤本人也在企業舞臺上發光發熱，先后獲得江西省勞動模范、中國民營鋼鐵工匠、江西省能工巧匠等榮譽。

　　在抓好人才培養同時，企業積極打造合理化建議和小改小革平臺，鼓勵員工鉆研技術、改革創新，促進企業降本增效，充分發揮了產業工人的智慧，成為員工創新的發動機和孵化器。該公司生產指揮中心設備管理員胡智為介紹說，今年1-10月份，各級員工提出合理化建議9285條，采納3195條；實施小改小革4464項，共計創效1300余萬元，不僅提高了員工的技能，也給企業帶來了經濟效益。

　　當前，產改之路在方大九鋼走深走實，產業工人成長成才，截至目前，方大九鋼涌現出“全國勞模”1人，“贛鄱工匠”1人、 “江西省技術能手”7人，企業內部擁有高級技師96人，工程師158人，大專以上學歷人員1808人。2021年1-9月份，方大九鋼銷售收入比去年同期增長了49%，上繳稅金8.05億元，比去年同期增長30%。　（歐青）