山鋼
本報訊 4月15日—16日，山鋼集團組織開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班暨黨委理論學習中心組集體學習，學習習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神等內容。
4月15日，山鋼黨委書記、董事長張寶才做開班動員講話并講專題黨課。他表示，黨中央做出開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重大部署，對山鋼而言正當其時、恰逢其勢。當前正是山鋼上下錨定根本目標的緊要關頭，山鋼各級領導干部特別是黨政主要負責人要通過高質量的學習教育，深化作風建設，破解頑瘴痼疾，賦能改革發(fā)展，創(chuàng)造山鋼奇跡。
就辦好此次讀書班、深入推進學習教育，張寶才對全體學員提出3點要求：一要提高站位，深刻領會加強作風建設的重要意義。加強作風建設是講政治、鑄忠誠的內在要求，是嚴治黨、強紀律的重要舉措，是迎挑戰(zhàn)、建新功的現(xiàn)實需要。山鋼全體學員要把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，不斷增強開展學習教育、抓好作風建設的思想自覺、政治自覺、行動自覺。二要聚焦中心，以學習教育成效推動根本目標實現(xiàn)。山鋼全體學員要做實“學、查、改”，把作風建設軟實力轉化為改革發(fā)展硬支撐，做到精簡高效，斬斷形式主義“藤蔓”；虛心好學，重塑企業(yè)經(jīng)營邏輯；苦干實干，扭虧為盈再建新功。三要以上率下，以好作風好形象奮進新征程。山鋼全體學員要走在前、做表率，帶頭學深悟透，帶頭擔當作為，帶頭嚴守底線，推動學習教育走深走實、中心工作見行見效。
4月16日，在山鋼黨委理論學習中心組集體學習中，山鋼黨委副書記、董事、總經(jīng)理解旗領學有關內容并做總結講話，強調山鋼上下要抓實學習教育、鍛造鐵軍隊伍，堅持嚴字當頭、刀刃向內，堅持目標導向、結果導向，切實把學習教育轉化為作風建設、共促發(fā)展的強勁動能；強化制度執(zhí)行、全面提質增效，大力倡導樹立高效執(zhí)行的執(zhí)行力文化，讓“干字當頭、說到做到、做就做好”成為每一名干部職工的價值追求和行為準則；凝聚鋼鐵力量、攻堅根本目標，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育成果轉化為鋼鐵作風，轉化為清風正氣，團結動員廣大職工“大戰(zhàn)二季度，增盈建新功”，眾志成城推動實現(xiàn)“雙過半”，為實現(xiàn)根本目標打下堅實基礎。 （李淼 李建輝）
攀鋼
本報訊（記者孟祥林）4月10日，鞍鋼集團攀鋼黨委召開理論學習中心組2025年第3次集體學習研討（擴大）會議。
會議指出，在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,是以習近平同志為核心的黨中央做出的重大決策部署。對于攀鋼而言，這不僅是指引作風建設的重要燈塔，還是推動企業(yè)高質量發(fā)展的重要保障。攀鋼全體黨員干部要站在堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的政治高度，深刻認識作風建設對于馬克思主義政黨的重要性，以及在新時代新征程中加強作風建設的緊迫性。同時，攀鋼上下抓好作風建設是縱深推進全面從嚴治黨的現(xiàn)實需要，全體黨員干部必須錘煉黨性、提高思想覺悟，切實將思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，把中央八項規(guī)定及其實施細則精神作為長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，自覺將加強和改進作風融入貫徹落實黨中央決策部署和推動企業(yè)高質量發(fā)展的全過程，持續(xù)推動作風建設常態(tài)化、長效化。
會議強調，攀鋼各級黨組織和廣大黨員干部要聚焦學習教育主題，增強學習教育的責任感和緊迫感，認真對標對表抓落實，推動學習教育走深走實；同時要做好學習研討、問題查擺和集中整治等工作，確保中央八項規(guī)定精神在攀鋼真正落地生根。攀鋼各單位要將學習教育與中心工作相結合，深入領會把握習近平總書記在遼寧及鞍鋼集團本鋼考察時的重要講話精神，錨定干事創(chuàng)業(yè)目標，凝心聚力推動企業(yè)發(fā)展，堅決打贏企業(yè)經(jīng)營保衛(wèi)戰(zhàn)、深化改革突圍戰(zhàn)、科技創(chuàng)新主動戰(zhàn)、企業(yè)發(fā)展升級戰(zhàn)和管黨治黨持久戰(zhàn)，切實將作風建設的新成效轉化為企業(yè)高質量發(fā)展的新成果。
武昆股份
本報訊 4月14日，武昆股份組織開展黨委理論學習中心組2025年第四次集中學習（擴大）會，深入學習領會和貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育走深走實，持續(xù)貫徹落實習近平總書記關于總體國家安全觀的重要論述。
會上，武昆股份黨委書記、董事長孔祥宏表示，武昆股份各二級單位黨委要緊扣學習教育的目標要求，抓緊抓實學習研討，提高學習效率，教育引導黨員干部深學細悟習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和中央八項規(guī)定及其實施細則精神，以學習深化認識、錘煉黨性、增強自覺，保證學習教育走深走實、落細落實，確保學有質量、查有力度、改有成效。武昆股份領導班子和中層管理人員要堅持邊學習邊對照邊查擺，深化對中央八項規(guī)定及其實施細則精神的認識，結合典型案例“兩個問題清單”開展學習，圍繞規(guī)定的學習內容及檢視反思等進行研討，重在交流心得、相互啟發(fā)，不能以表態(tài)發(fā)言代替思想交流，要正視貫徹落實中存在的問題，增強查改問題的自覺性和主動性，列出問題清單，結合實際情況動態(tài)更新并抓好問題整改閉環(huán)。
據(jù)悉，武昆股份將通過集中學習教育，不斷健全完善深入貫徹中央八項規(guī)定精神、加強作風建設的常態(tài)化、長效化機制，用中央八項規(guī)定及其實施細則精神的鐵規(guī)矩、硬杠杠保證該公司的黨員干部持續(xù)錘煉黨性、提高思想覺悟，密切黨群干群關系，不斷提升干事創(chuàng)業(yè)的活力，以作風建設新成效推動保持黨的先進性純潔性，為武昆股份完成各項改革發(fā)展任務提供有力保障。 （姚超超）
《中國冶金報》（2025年04月23日 03版三版）
