該方案根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，緊緊圍繞保護(hù)農(nóng)民工勞動所得，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，著力解決現(xiàn)階段部分承包單位農(nóng)民工工資支付不規(guī)范、工資支付監(jiān)控手段不完善、工資清欠應(yīng)急保障能力不足等問題制定，確保承包單位拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本遏制。

　　該公司成立了以總經(jīng)理為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度，對農(nóng)民工工資和工程款實行分賬管理。凡是公司承包單位，必須在工程項目所在地銀行開設(shè)農(nóng)民工工資（勞務(wù)費(fèi)）專用賬戶，專門用于農(nóng)民工工資發(fā)放。企業(yè)按合同約定支付工程款時，先將部分資金直接轉(zhuǎn)入專用賬戶，支付農(nóng)民工工資后，剩余部分支付給承包單位。在設(shè)立專用賬戶同時，每個項目啟動前，該公司和承包單位都需按規(guī)定比例繳納農(nóng)民工工資保證金，發(fā)生工資拖欠行為時，使用農(nóng)民工工資保證金支付農(nóng)民工工資。為切實規(guī)范農(nóng)民工工資支付，保障農(nóng)民工合法權(quán)益，方大九鋼將規(guī)范承包單位人員管理，要求承包單位在施工前與每位農(nóng)民工簽訂勞動合同，建立農(nóng)民工用工花名冊并在開工30日內(nèi)到勞動監(jiān)察局辦理勞動用工備案；要求嚴(yán)格實行農(nóng)民工信息實名制管理，承包單位聘用農(nóng)民工時必須將農(nóng)民工的個人信息及身份證掃描件、近期免冠照片等采集后錄入《農(nóng)民工工資監(jiān)管信息系統(tǒng)》，做到信息準(zhǔn)確、可靠。

　　另外，方大九鋼還將強(qiáng)化承包單位農(nóng)民工進(jìn)出廠和工資發(fā)放監(jiān)管，并將不定期對農(nóng)民工的注冊信息是否準(zhǔn)確、真實、項目組薪酬發(fā)放臺賬是否建立、信息是否完善等進(jìn)行抽查，切實保障農(nóng)民工工資支付不脫節(jié)，農(nóng)民工權(quán)益有保障，切實履行企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。  （歐青 彭梅）