本報訊 近日，馬鋼交材攜手寶鋼股份，在馬鞍山區域率先啟動了作業長制優化項目。
據了解，該項目啟動實施，旨在更好地貫徹落實“競爭在市場、競爭力在現場”的管理理念和“工序服從、重心下移、權限委讓、橫向協作、自我了結”的管理原則，充分發揮基層管理功能、基層積極性和作業長作為“小廠長”的作用，構建精干高效的作業長與作業區管理機制。
為了確保各項工作順利開展，馬鋼交材成立了以公司領導為組長，各相關部門、單位為成員的項目推進組，參照寶鋼股份統一規定的作業區設置原則、標準以及作業長上崗要求，在去年8月份完成分廠整合之后，進一步完成了各生產廠部作業區優化設置。項目實施過程中，將持續開展作業長能力素質提升培訓、在職研修，促進作業長角色轉變和能力提升，推進作業區的規范有序運作。同時，該公司按照要求，選取兩個樣板作業區，通過現場指導、作業區管理推進等規范作業區管理，并以點帶面，進一步提升作業長隊伍管理能力和作業區整體管理水平。 （許然）
《中國冶金報》（2021年3月24日 07版七版）
