自快冷裝置自動化升級改造以來，寬厚板廠熱軋車間統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)TMCP橋梁鋼自動澆水返紅溫度命中率不高，影響鋼板性能，為此，車間開展“提高TMCP橋梁鋼返紅溫度命中率”勞動競賽。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，TMCP橋梁鋼的返紅溫度不穩(wěn)定，對此，鋼板矯直冷卻崗位（5CS）員工積極行動，對每一塊TMCP橋梁鋼板的返紅溫度對應(yīng)的水量進(jìn)行紀(jì)錄、統(tǒng)計(jì)、分析，通過一次次調(diào)試，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，最終確定出不同厚度鋼板達(dá)到返紅溫度范圍的水量。

　　爭分奪秒的生產(chǎn)中，怎樣在不影響生產(chǎn)節(jié)奏的前提下修改水量是5CS人員面臨的又一難題。對此，每個班都有自己的“訣竅”，尤其以乙班員工邵琴麗的辦法經(jīng)檢驗(yàn)最實(shí)用有效。

　　在大家精細(xì)操作、各崗位相互配合下，TMCP橋板的返紅溫度命中率大幅提升，命中率可達(dá)96%，為TMCP橋梁鋼連續(xù)有效生產(chǎn)提供保障。3月份，乙班獲得勞動競賽第一名。擁有27年工齡的邵琴麗感慨說：“我是老員工，更要立足崗位，直面挑戰(zhàn)，追求極致。”（匡虹玫）