集團黨委高度重視“首鋼工匠”評選工作，多次聽取評審工作匯報。要求評審委員會和各單位黨委，在推薦和評選上要堅持“在基層一線工作崗位，心無旁騖、持之以恒、專注干好一件事、干成一件事，擁有一技之長，有過人之處”，不僅要在企業出類拔萃，而且在集團同行業中也具備頂級水平。要突出好中選優、優中選強，凸顯“首鋼工匠”的高含金量，確保當選人員事跡過硬、技能突出、群眾公認，彰顯出“首鋼工匠”的鮮明導向。

　　為確保評選工作做到客觀準確，避免人為主觀因素影響，評審委員會對各單位推薦人選進行了細致分析和評議，采取量化業績標準、逐項打分排序的方法，將《評選管理辦法》中“首鋼工匠”的具體條件按層次和程度確定不同分值，并重點增加了對技能水平和技術業績的權重，對符合參評資格的各單位推薦人選逐人逐項打分排序，最終確定了12名“首鋼工匠”建議人選，其中兩名已獲得省部級工匠的人選擬直接授予。

　　寶劍鋒從磨礪出，只要功夫深、鐵杵磨成針。本次公示的“首鋼工匠”建議人選，從分布結構來看，主要來自鋼鐵業和與之相關的產業領域，這符合人才成長規律。鋼鐵業一直是首鋼的主業，有著百年的歷史積淀，承載著一代代首鋼人產業報國、鋼鐵強國的夢想，創出了無數奇跡，也為高技能人才成長厚植了土壤、提供了舞臺，并成就了一大批高技能人才。從建議人選的成長經歷、技術專長、業績貢獻來看，“堅持，認真，學習”是他們共同的特點，是他們成就自己、成就事業最深沉的稟賦。他們從一入職開始，就從事本崗位作業，平均從業時間達到28年，其中最長者達到38年，源自內心的對本崗位工種的熱愛，鍛造了他們專注執著，甘于寂寞，一輩子“堅持”干好一件事、“堅持”干成一件事的優秀品質；他們凡事精益求精，不服輸、敢碰硬、敢攻堅，憑著一股“認真”勁兒，屢克技術難關，勇攀技術高峰，在平凡的崗位上作出了不平凡的貢獻；他們在緊張的工作之余，始終不忘“學習”提升，以精湛的技術多次在行業及省市技能比賽中斬獲大獎，為首鋼贏得了榮譽，成為各自領域中擁有一技之長、過人之處的權威公認、職工公認的領軍人物。

　　我們也要深刻認識到，按照首鋼轉型發展的戰略要求，特別是隨著園區開發建設、新產業培育發展的深度推進，面對新產業新業態新模式，急需一大批高技能人才做支撐，同時也為在更多領域更多行業更多工種推動工匠不斷涌現提供了難得機遇。首鋼園運動中心職工劉博強，在“目前全世界的頂級制冰師不超過20人，里邊沒有咱中國人！”的情況下，他憑著一股韌勁兒，從軋鋼工、維檢工成功轉型為一名合格的制冰師，詮釋了一名制冰師的冬奧夢，得到了國外頂級制冰師的認可，成為首鋼轉型職工的優秀代表。我們相信，只要始終保持一股子“堅持，認真，學習”的鉆勁、韌勁，未來，更多的像劉博強這樣的新產業職工將迎來更加廣闊的提升空間，“首鋼工匠”的隊伍也必將因他們的成長入列而更加多姿多彩。

　　功以業成，業由才廣。百年首鋼已開啟了高質量發展新征程，無論是鋼鐵業做優做強，園區開發打造新時代首都城市復興新地標，還是新產業培育新業態新動能，都需要更多的高技能人才、更多的“首鋼工匠”不斷涌現。要以更長遠的眼光、更有效的舉措，加強青年職工的培養鍛煉，引導廣大青年職工扎根基層、立足崗位成長成才，自覺把個人的理想追求主動融入到首鋼的事業中來，促進更多的青年職工成為各個領域具有工匠精神的高技能人才。要以大力培育更多領域、更多行業、更多工種的“首鋼工匠”為目標導向，以即將評選出的“首鋼工匠”為學習榜樣，激勵廣大一線生產、技術、操作人員以精益求精的敬業態度、一絲不茍的專注品質、追求卓越的創新精神，積極投身于首鋼高質量發展的生動實踐，讓“工匠精神”體現在一件件精品、一項項優質服務上，凝聚成新時代首鋼高質量發展的磅礴力量。