本報通訊員 趙冬梅 張榮德 李宏偉 張偉 陳波 特約通訊員 褚慧娟
新冠肺炎疫情來得突然。在這場沒有硝煙的戰役中，山鋼一名名黨員志愿者挺身而出，為這個寂靜的寒冬帶來了溫暖。
關懷職工 把好防疫關
“孩子怎么樣了？”“嘴里還上火嗎？”……1月31日清晨，山鋼集團濟鋼“四新”產業園黨員王東一上班，就打電話耐心詢問著單位職工小孫孩子的身體情況。原來，小孫的孩子前兩天出現體溫升高的現象，王東作為單位應急聯絡人，多次打電話了解孩子的具體情況，并通過微信緩解小孫的情緒和壓力。直到當天晚上近12點，孩子退燒，王東才放心休息。
對于這樣的深夜交流，王東早已習以為常。有一次，為了核查一名職工家屬的行動軌跡，王東的電話從白天打到晚上，手機沒電，用座機打，一直到凌晨一點半才終于聯系上該職工。在得到該職工未接觸武漢籍人員的準確消息后，王東才沉沉得睡去，而手機還緊緊地攥在手中！
自疫情出現以來，王東一直緊盯濟鋼應急管理群和安全環保論壇發布的疫情信息，不論多晚都及時將疫情信息傳達到主要負責人處和工作群里。王東每天收集整理疫情防控信息（包括外出返濟居家隔離、內部監控、外來人員等情況）和單位值班情況，及時完成疫情排查、信息匯總上報工作。同時，他還主動擔任一對一居家隔離觀察人員，每天3次視頻對接隔離人員體溫及身體狀況，詳細落實他們的生活用品是否夠用，耐心解釋居家隔離制度的優勢，讓居家隔離觀察人員真切感受到“隔離不隔心”。
除了如影隨形的手機，常伴王東身邊的還有消毒噴壺和清掃工具。春節假期，他主動要求提前上崗，每天上班前都做好消毒防護的工作，還為值班人員測量體溫，嚴控外來人員，督促檢查疫情防控紀律，為疫情防控把關。當同事們在群里對他表示感謝時，他總是回復：“都是應該的！作為共產黨員，大疫面前，理應如此！”
春節假期，在濟鋼“四新”產業園里，有3位外地專家因為工作原因留在了濟南，突然而至的疫情，人生地不熟的環境，讓3位專家為買口罩犯了難。就在此時，王東將剛剛協調到的50個口罩和2升酒精等防護用品送到了專家手里。“真是雪中送炭啊，濟鋼不愧是有溫度的企業！”聽著專家的感謝，王東的眼睛里露出的滿是笑意！
戰疫前線，我要入黨
“今天，我們懷著激動的心情，向黨組織遞交入黨申請書，志愿加入中國共產黨。在抗擊疫情期間做好園區疫情防控工作，我們義不容辭！”2月8日，山鋼集團濟鋼創智谷、建設公司的劉倩、王鶯博在戰疫一線向所在黨組織遞交了入黨申請書。
劉倩是濟鋼創智谷運營管理部負責人。疫情爆發后，劉倩主動放棄休假，堅守崗位。為保障人員的生命安全，濟鋼創智谷園區實行封閉管理，劉倩需統計園區73家入孵企業的所有人員信息。時間緊、任務重，個別企業對員工居家隔離的要求不理解，甚至表現出抗拒和排斥。面對企業的不理解，劉倩一直在耐心溝通。企業負責人急躁，她就溫柔以待，耐心解釋疫情防控大于天，創智谷作為有社會責任的企業，要對所有人的生命安全負責任。經過多次解釋，僅用2天時間，劉倩就圓滿地完成了73家入孵企業涉及300余人的統計工作。
“疫情期間，我一直和支部的黨員奮戰在一起。細微之處見精神，黨員們的勇于擔當，使我更加堅定了入黨的信念。”濟鋼建設公司園區部副部長王鶯博談到最近的經歷，感觸很深。他所負責的相公莊園區，包含了濟鋼攪拌站、濟鋼冷彎型鋼公司等在內的11家企業，園區四通八達，與相公莊村、虞山大道縱橫交錯，內部有大型建材市場、生產加工企業、汽車檢測站。疫情期間的門衛防疫、園區清理、人員防護等工作都是重中之重。王鶯博的家住在市區，孩子僅有4個月大，本想借著春節假期享受一下家庭的溫馨。但疫情就是命令，為了保障園區安全，他從大年三十開始就一直在崗位值守，帶領僅有的4名崗位人員，24小時保障園區的疫情防控無疏漏。
初心不改，略盡綿薄之力
“我現在年紀大了，上不了一線。請代收下我的一點心意，把它用在疫情防控一線。”2月8日，山鋼集團淄博張鋼99歲老黨員、離休干部張相臣雙手顫抖著將沉甸甸的2萬元現金交到社區管理部退管科工作人員手中。
張相臣，1944年3月參加革命工作，是一位有著74年黨齡的老黨員，1958年5月轉業到張鋼工作，歷任張鋼爐前工長、供應科辦事員，于1979年12月退休，于1983年改為離休。自疫情發生以來，張老每天通過電視和報紙關注著疫情防控動態。平日節儉的他和家人商議，要盡一點綿薄之力。由于不便出門，張老督促子女就捐款事宜聯系了淄博張鋼社區管理部。該部得知情況后，考慮到張老年事已高，為方便捐款，立即委派工作人員上門，代表公司接收捐款。
戰疫有我！關鍵時刻，99歲高齡的老黨員張相臣用實際行動詮釋了初心和使命。
《中國冶金報》（2020年02月11日 04版四版）
