近期,方大九鋼動力廠對7名“老帶新”員工進行期末實操考評,檢驗學習效果。
據悉,“老帶新”員工均來自院校招生及熟練工種引進,為使此次實操考評工作達到預期效果,動力廠提前了解新員工理論水平學習情況,及時發現不足并對新員工進行查缺補漏;同時,為提高此次實操考評效果,動力廠安排評委提前做好實操考評準備工作,采取實操及答辯兩個環節同步進行,內容含工具的準備、SJP票的填寫等實操項目,評委做好答辯提問,并詳細記錄好提問內容及扣分原因。通過實操考評進一步提升新員工技能水平。(葉小春)
方大九鋼動力廠開展“老帶新”實操考評工作
2024-03-21 15:53:00
近期,方大九鋼動力廠對7名“老帶新”員工進行期末實操考評,檢驗學習效果。
據悉,“老帶新”員工均來自院校招生及熟練工種引進,為使此次實操考評工作達到預期效果,動力廠提前了解新員工理論水平學習情況,及時發現不足并對新員工進行查缺補漏;同時,為提高此次實操考評效果,動力廠安排評委提前做好實操考評準備工作,采取實操及答辯兩個環節同步進行,內容含工具的準備、SJP票的填寫等實操項目,評委做好答辯提問,并詳細記錄好提問內容及扣分原因。通過實操考評進一步提升新員工技能水平。(葉小春)
來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯:溫曉霞
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