中國冶金報 中國鋼鐵新聞網
記者 劉加軍 周傳勇
“山鋼要從‘兩個維護’的高度對標對表習近平總書記對鋼鐵行業提出的要求，搶抓時代新機遇，開創發展新格局，在高質量發展中譜寫‘強’起來新篇章，加快由量變向質變的跨越，實現能力與發展的雙提升、雙突破，為實現我國關鍵鋼鐵材料的自主保障和前沿技術的突破貢獻力量。”3月6日，全國人大代表，山鋼集團黨委書記、董事長侯軍在接受《中國冶金報》記者專訪時表示。
圖為侯軍
侯軍介紹了山鋼“十四五”發展目標，并對鋼鐵行業高質量發展提出了自己的建議。他表示，山鋼將以“強”起來的新作為助力構建新發展格局。
建議將鋼鐵行業管理上升至國家戰略
“為促進鋼鐵企業高質量發展，建議將鋼鐵行業管理上升至國家戰略并納入國家層面治理體系，更好把握新發展階段，堅持新發展理念，構建新發展格局，深入推進供給側結構性改革，完善治理體系，提升治理能力和現代化水平。”侯軍建議。
其一，應加快完善過剩產能治理體系。建議政府有關部門在鞏固現有鋼鐵產能管控治理成果的基礎上，通過嚴格產能督查執法、研究出臺新的產能置換辦法和項目備案指導意見等實質性舉措，進一步鞏固鋼鐵去產能成果，確保行業平穩運行、高質量發展。
其二，加快實施鋼鐵企業聯合重組。他建議政府部門完善政策支持和保障體系，為鋼鐵行業兼并重組順利推進提供良好環境，推動和鼓勵更多大型鋼鐵企業牽頭實施兼并重組。通過采取聯合重組、混合所有制改革等舉措，減少企業戶數，在不同區域形成有影響力的鋼鐵集團和專業化一流企業，提升鋼鐵行業集中度和產業集聚發展水平。
“產業集中度低帶來一系列問題：在產品上同質化競爭激烈，區域供給失衡；在技術上相互設置壁壘，不能實現技術共享，造成重復研發的浪費；在原料供給上尤其是在進口鐵礦石方面難以統一行動，缺少話語權，處于被動局面。提高產業集中度是中國鋼鐵行業走向高質量發展的關鍵舉措，實施兼并重組，組建幾個億噸級的超大鋼鐵企業，不僅可以構建分工協作、有序競爭、共同發展的產業格局，而且可以實現更精細的專業化管理，提高勞動生產率，降低制造成本，使生產基地和產品結構布局更加合理，有利于提高協同應對市場變化的能力；打造不同層級的優勢企業集團，培育具有全球影響力、區域號召力、專業影響力的龍頭企業，有利于實現鋼鐵行業綠色、低碳、智能的高質量發展。”侯軍進一步指出。
其三，構建穩固產業鏈。堅持以把握主動權、提高話語權為重點，牢牢把握全球供應鏈重構的重大機遇，著力在精準識變、科學應變、主動求變上狠下功夫，加快構建形成更加穩固的產業鏈。堅持不懈做大內循環，加強對國內鐵礦石和廢鋼資源的開發和利用，加快解決廢鋼稅收問題，從總量上降低對海外鐵礦石依賴程度；全力以赴優化外循環，加快推進海外資源開發，擴大進口來源。通過促進雙循環，推動鐵礦石資源產業鏈自主可控，為鋼鐵行業發展提供更為安全可靠的資源保障。
“鐵礦石資源的保障問題關乎我國鋼鐵供應鏈產業鏈安全。2020年以來，國際鐵礦石價格大幅上漲，給鋼鐵行業成本帶來較大壓力，也導致產業鏈上利潤分配不合理。”侯軍代表說。
其四，攻克關鍵技術。堅持以行業龍頭企業為引領，標桿示范與自主探索相結合，加快推動數字產業與鋼鐵產業深度融合，推進5G、大數據、工業互聯網、人工智能、區塊鏈等技術在鋼鐵行業的應用，促進鋼鐵研發、制造、運營、管理和服務模式創新與智能化深度融合，著力解決一批智能制造關鍵共性技術，形成鋼鐵智能制造新業態。合理發展電爐短流程工藝，突破低碳工藝技術瓶頸，進一步優化原料、工藝和能源結構，推動清潔能源在鋼鐵行業的應用。
山鋼進入“強”起來新階段
“‘十三五’以來，面對復雜嚴峻的內外部形勢和艱巨繁重的改革發展任務，山鋼通過‘去產能、上項目、搞改革、甩包袱、強黨建’等重點舉措，綜合實力顯著增強，運營質量持續優化，轉型發展步伐加快，進入謀劃‘強’起來的新階段。”侯軍介紹。
過去的5年，山鋼資產總額從2496億元增加到3828億元，增幅達53.37%；營業收入從1025億元攀升到2180億元，實現翻番；首次躋身世界500強；累計納稅達358.90億元；綜合競爭力排名由鋼鐵企業第26位，躍升到2020年第7位；職工人均年收入復合增長率達到17%。
對于“十四五”發展目標，侯軍表示，山鋼將形成分工清晰、協同發展、互融互聯的產業發展體系，打造1個~2個千億元級營收、百億元級利潤的支柱產業和一批百億元級營收、十億元級利潤的優秀企業。
2021年將錨定世界500強，山鋼計劃實現營業收入2280億元；運營質量持續提升，實際利潤水平將達到百億元級；向高科技企業轉型取得突破性進展；企業改革取得標志性成果；綠色低碳發展實現新進步，安全環保實現七為“零”；幸福和諧新山鋼建設深入實施，職工人均年收入繼續穩定增長。目前，山鋼生產經營穩定順行，各項工作按照計劃扎實推進，今年第一季度有望實現“開門紅”。
在智慧制造方面，侯軍介紹，山鋼積極推進“網絡強國”“數字中國”等戰略落地實施，系統規劃“數智山鋼”建設藍圖，數字化轉型和智慧化提升工作協同發力，數字化、網絡化、智能化已成為山鋼發展的主旋律，山鋼“智造”成績斐然。
下一步，山鋼將把數字化轉型作為改造提升傳統動能、培育發展新動能的核心驅動力，按照“借鑒移植成熟經驗+探索實踐山鋼特色”的方式，加快“數智山鋼”建設。在智慧制造布局上，山鋼將“點線面臺”齊頭并進，“點”上推廣應用工業機器人、無人化、集中監控等技術；“線”上啟動“黑燈工廠”智能產線建設；“面”上推廣實施以智能協同管控中心為代表的集中一貫制管理模式；“臺”上推進“數字山鋼”與“智慧山鋼”融合推進，加快鋼鐵制造生產方式和企業形態的根本性變革。
“事實充分證明，數字化、智慧化已經成為提高勞動生產率，應對勞動力成本上升的關鍵抓手和提升中國鋼鐵產業國際競爭力的有效工具，代表著鋼鐵行業高質量發展的方向，關系著市場競爭的主動權和價值分配的話語權。”侯軍認為。
在綠色發展方面，侯軍介紹，去年11月份，在山東省生態環境廳組織的環保績效考評中，山鋼所屬日照公司、山鋼股份萊蕪分公司焦化廠、山東魯碧建材公司鋼城分公司被評為環保績效A級企業，山鋼股份萊蕪分公司、萊鋼集團銀山型鋼公司、萊鋼永鋒鋼鐵公司被評為環保績效B級企業。其中，日照公司是全國第5家在中國鋼鐵工業協會公示完成超低排放改造的企業，山鋼股份萊蕪分公司焦化廠是山東省焦化行業唯一一家A級企業。這標志著山鋼綠色發展取得重大成果，開始邁進鋼鐵超低排放時代。
“鋼鐵行業是國家第一批碳減排重點管控八大行業之一，鋼鐵行業碳交易市場啟動在即。下一步，我們將把污染防治攻堅戰的收官作為一項重要工作，爭取成為全國鋼鐵行業率先實現碳達峰、碳中和目標的企業，為低碳發展貢獻山鋼力量。”侯軍表示。
為此，山鋼將按照“到2035年，生態環境根本好轉，美麗中國目標基本實現”的根本要求，堅持綠色發展導向、推動綠色發展轉型，以生態環境高水平保護推動實現山鋼高質量發展，按照黨中央提出的“2030年前碳達峰、2060年碳中和”目標，科學設定“十四五”生態環境保護規劃目標、指標和重點任務，組織編制實施《綠色低碳發展行動方案》。
“山鋼要積極融入綠色低碳發展新格局，確立合理的低碳發展路線，對未來與鋼鐵工業低碳發展有關的外在環境變化，包括制造流程、原材料結構、能源結構和節能潛力等進行提前研判，超前研究對鋼鐵產品全生命周期征收碳排放稅的應對舉措。”侯軍表示。
