圖為建龍阿城鋼鐵有限公司值班作業長常大為。（建龍集團 供圖）
4月28日上午，全國勞動模范和先進工作者表彰大會在北京人民大會堂隆重舉行，建龍阿城鋼鐵有限公司員工常大為被授予“全國勞動模范”稱號。從農民工成長為公司技術骨干，常大為憑借頑強的毅力和不懈的努力，用奮斗書寫著美好人生。
轉爐車間里，鋼花飛濺，機器轟鳴。在這里，常大為已經堅守了20個春秋。從一名普通連鑄工成長為全國勞動模范，這位來自建龍阿城鋼鐵有限公司煉鋼廠的值班作業長，用智慧和汗水在火熱的煉鋼一線譜寫了一曲新時代的勞動者贊歌。
2017年，建龍集團入駐黑龍江省阿城鋼鐵。經過脫胎換骨般的變化后，建龍阿鋼迅速實現了復工復產。走進阿鋼煉鋼廠內，撲面而來的熱浪讓人喘不過氣，常大為卻早已習慣了這樣的工作環境。他總是說：“鋼鐵是有生命的，你要用心去傾聽它的聲音。”作為一名連鑄技師，常大為把全部精力都投入到技術攻關中。面對困擾生產的卡鋼、鑄坯劃痕等難題，他一次次鉆進50℃～60℃的二冷室排查故障，工作服被汗水浸透，手套被高溫烤焦，這些都阻擋不了他查找問題根源的決心。經過反復觀察和試驗，最終他找出了油氣潤滑不足這個“病根”，通過改造潤滑系統、加固水冷接頭，硬是把月均20多次的卡鋼事故徹底消除，每年為企業避免損失上百萬元。
面對新員工技術參差不齊的狀況，常大為主動請纓承擔培訓工作。他創新教學方法，利用廢舊材料按照1∶1制作了結晶器模具，手把手地教新工人練習摘、套長水口操作。下班后半小時的理論課成為了阿鋼煉鋼廠雷打不動的“必修課”，現場實操演示他更是傾囊相授。在他的悉心指導下，連鑄乙班接連刷新了阿鋼煉鋼廠生產紀錄，2018年曾創下單日5057噸的產量，成為阿鋼煉鋼廠的學習標桿。
常大為的創新遠不止于此。在2號連鑄機技術升級改造中，他提出的結晶器足輥支架加固方案有效預防了支架變形造成的卡鋼現象；將切割槍改為自動點火槍的創新舉措，每年為阿鋼煉鋼廠節省90多萬元成本。這些看似微小的改進，凝聚著他多年積累的經驗和智慧。“設備就像自己的孩子，你要了解它的每一個細節。”常大為經常對年輕工人說。
從哈爾濱市勞動模范到黑龍江省人大代表，從全國五一勞動獎章獲得者再到全國勞動模范，常大為始終保持著產業工人的本色。作為黑龍江省人大代表，他經常把一線工人的心聲帶到會上；作為技術帶頭人，他帶領團隊制訂了23項標準化操作規程。但最讓他自豪的，還是每天都能站在煉鋼爐前，看著火紅的鋼水奔流而出。“鋼鐵是國家的脊梁，我們工人就是鑄造脊梁的人。”常大為說這話時，眼神中閃爍著堅定的光芒。
如今的常大為依然忙碌在煉鋼生產線旁，他那被鋼花映紅的臉龐上，寫滿了他對鋼鐵事業的熱愛與執著。在這個需要工匠精神的時代，常大為用實際行動證明，平凡崗位一樣能成就精彩人生，產業工人同樣可以成為時代的主角。（郭小燕 劉博）
