盧愛紅在人力資源社會保障部2019年第四季度新聞發布會上說，我國積極推進社保降費率、調費基、穩定征繳方式，實現企業特別是小微企業社保繳費負擔實質性下降。全年三項社會保險基金總收入5.82萬億元，總支出5.41萬億元，年底基金累計結余6.85萬億元。

　　數據顯示，我國社保卡持卡人數達13.05億人，開通100多項持卡應用。人力資源社會保障部積極推進電子社保卡建設，目前電子社保卡全部地市開通，電子社保卡的簽發總量即將突破1億。

　　據了解，下一步，人力資源社會保障部將持續推進養老保險制度改革。繼續實施并完善基金中央調劑制度，加大調劑力度，對基金收支困難省份給予更多支持。全面推進養老保險省級統籌，加快推進全國統籌。構建多層次養老保險體系，推動養老保險第三支柱發展。

　　此外，還將擴大社會保險覆蓋面。全面實施全民參保計劃，持續推進建筑業按項目參加工傷保險。穩步提高社會保障待遇水平。加強對社會保險基金監管。開展信息共享和大數據篩查比對，提升監管手段，強化基金監督管理。穩步推進基本養老保險基金投資運營，全面啟動城鄉居民基本養老保險基金委托投資。