從今年5月1日，全國工程行業(yè)須實行實名制管理。4月21日，中冶賽迪推出“輕筑”智慧建設(shè)平臺勞務(wù)實名制管理系統(tǒng)，可對接全國各地建筑工人管理信息服務(wù)平臺，將身份信息、培訓情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息上傳，實時監(jiān)管，助力企業(yè)實現(xiàn)對建筑工人的信息化管理。
在重慶金科照母山項目，建筑工人王師傅結(jié)束上午的工作，走出工地，通過刷臉，其上午的進出場時間、工時、考勤、安全培訓等信息顯示在屏幕上。王師傅說，在最初進入工地時，項目管理員就將個人基本信息和職業(yè)資格認證、班組信息等情況錄入“輕筑”工人實名制管理系統(tǒng)，通過“輕筑”智慧建設(shè)平臺，每個工人的工作經(jīng)歷、技能等級、考勤、安全培訓等數(shù)十項信息一目了然。
中冶賽迪“輕筑”勞務(wù)實名制系統(tǒng)推出“一個平臺，五個中心”的管理模式，打造實名制數(shù)據(jù)中心、勞務(wù)用工管理中心、工資支付中心、教育培訓中心、誠信評價中心，功能涵蓋了勞務(wù)用工管理、工資支付管理、教育培訓管理、誠信評價體系等。
“錄進去的數(shù)據(jù)就是工人一輩子的職業(yè)檔案，系統(tǒng)中都有記錄。”中冶賽迪項目部負責人說，通過“輕筑”勞務(wù)實名制系統(tǒng)，實現(xiàn)了“一人一檔”，對建筑工人的基本信息進行數(shù)據(jù)存檔及管理，建筑工人的出工情況、現(xiàn)場情況、安全培訓情況都可以進行實時統(tǒng)計。如果工人有違規(guī)操作，會及時記錄管理，還可以記錄工人黑名單，針對有不良社會記錄人員謹慎招用，從源頭規(guī)避安全風險。
在該系統(tǒng)的教育培訓中心，通過VR體驗、安全教育培訓箱、線上知識課堂等方式，對工人進行專業(yè)技能、安全作業(yè)等培訓。
此外，在系統(tǒng)的工資支付中心實現(xiàn)對工資發(fā)放的全流程、全留痕信息化監(jiān)管，確保工資發(fā)放到位，并且薪資發(fā)放過程有據(jù)可查，為企業(yè)工資發(fā)放、勞資糾紛事后追溯提供可靠數(shù)據(jù)依據(jù)。
目前，“輕筑”已接入中國華冶重慶御景天水A組團智慧工地項目、兩江新區(qū)龍興住宅H86項目、西安曹家巷興慶御苑等多個項目。
