5月30日下午，中國十七冶冶金分公司召開2023年度宣傳思想暨企業(yè)文化工作會議。分公司領導班子成員、副三總師及機關各部室首席負責人參會。

　　會議宣貫了十七冶2023年度宣傳思想和企業(yè)文化工作會議精神，總結回顧了分公司2022年新聞宣傳及企業(yè)文化工作開展情況，分析了存在的問題和不足，并安排部署了下一步重點工作。

　　會上，公司黨委書記、副經理舒明指出，新形勢下，公司的宣傳文化工作面臨著一些新問題、新挑戰(zhàn)，因此要主動創(chuàng)新作為，積極對標對表，推動宣傳思想和文化工作不斷邁上新臺階。一是要進一步提高政治站位，充分認識抓好宣傳思想工作的重要意義，緊扣學習宣傳貫徹黨的二十大精神這條主線，準確把握圍繞中心、服務大局的基本職責，組織開展好主題教育系列活動。二是要進一步提升標準要求，創(chuàng)新形式，堅持“內容為王”；要以“喜聞樂見”、員工易于接受的形式講好十七冶正能量故事；各宣傳人員要緊緊圍繞“一創(chuàng)兩最五強、保三爭二望一”奮斗目標，自覺肩負起新形勢下做好新聞宣傳工作的使命任務。三是要聚焦高端媒體，強化公司“冶金國家隊”品牌宣傳的廣度和深度；要加強與外媒的溝通聯系，聚焦特色工程，加強外媒宣傳，打造區(qū)域化品牌知名度和影響力。四是要著力加強青年通訊員的培養(yǎng)，強化宣傳隊伍建設，打造一支政治強、業(yè)務精、作風正的宣傳報道隊伍，積蓄公司新聞宣傳工作不竭動力。

　　公司黨委副書記、經理張鴻羽強調，一是要加大宣傳策劃力度，特別是項目開工、重大節(jié)點的及時報道；二是要利用好外媒力量，拓寬渠道，積極挖掘亮點；三是要加強合規(guī)性引導，尤其是要規(guī)范接受外部媒體采訪的合規(guī)性；四是企業(yè)文化要按照五礦的標準做好整改更新，及時深入到公司、項目層面上；五是要結合“安全月”，開展黨建+系列活動，讓企業(yè)文化為安全管理賦能。

　　會上，公司黨委書記舒明還與機關各部室主要負責人現場簽訂了新聞宣傳考核責任書。（冶金分公司 孫家慧）