馬鋼長(zhǎng)材事業(yè)部連鑄分廠多舉措做好女工工作
打造一流女工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展

2019-09-19 13:42:00

　　馬鋼長(zhǎng)材事業(yè)部連鑄分廠工會(huì)女職委緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)中心工作，以“打造一流女工隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展”為目標(biāo)，不斷創(chuàng)新工作思路，完善體制機(jī)制，在提升女工綜合素質(zhì)、發(fā)揮女工半邊天作用、維護(hù)女工合法權(quán)益、豐富女工文化生活等方面進(jìn)行探索實(shí)踐，總結(jié)出了一套獨(dú)具特色的女工工作方法，扎實(shí)推進(jìn)女工工作不斷邁上新臺(tái)階。

　　真心實(shí)意維護(hù)女工合法權(quán)益。在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，基層車間工會(huì)每年按照一定比例組織女工代表參加職代會(huì)，維護(hù)女工民主決策、民主管理和民主監(jiān)督權(quán)益。建立困難女工檔案，認(rèn)真開展“姐妹心連心”、“想方設(shè)法發(fā)揮女工半邊天作用。選撥優(yōu)秀女工和男工一起參與企業(yè)安全管理，以安全協(xié)管和安全信息作為聯(lián)動(dòng)窗口，健全完善安全協(xié)管工作機(jī)制，大力開展安全親情教育、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全互動(dòng)、班前安全宣講、安全承諾等活動(dòng)，將精細(xì)化管理中的“行為管理、跟蹤監(jiān)測(cè)、閉環(huán)運(yùn)行、網(wǎng)絡(luò)覆蓋”引入到女工安全的工作中，實(shí)行“三違”協(xié)管閉環(huán)管理，將女工對(duì)“三違”人員的事后幫教變?yōu)槌胺婪丁?/span>

來源：中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

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