一直以來，新余鋼鐵股份有限公司第二煉鐵廠高度重視人才培養工作，多年堅持“導師帶徒”的模式，始終把培養青年職工放在突出位置，有效破解了職工隊伍“青黃不接”的難題。9月9日上午，新余鋼鐵股份有限公司第二煉鐵廠組織10對師徒在廠大師工作室舉行了2020年“導師帶徒”簽約儀式。
圖為徒弟們給師傅們敬茶時的一個鏡頭。（萬新東 攝）
師傅，請喝茶！
2020-09-10 09:49:00
來源：中國冶金報-中國鋼鐵新聞網
編輯：網站實習3
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